Новое поколение общедоступных экспоненциальных технологий ускоряет метаболизм современной экономики. Если вы сегодня управляете крупной компанией и не знаете об этих технологиях, о том, как они могут повлиять на ваш бизнес, вы – некомпетентный руководитель. Для любой крупной компании, если она не хочет пойти по стопам Kodak, Blackberry, Nokia и других, крайне важно держать свою управленческую
Новое поколение общедоступных экспоненциальных технологий ускоряет метаболизм современной экономики. Если вы сегодня управляете крупной компанией и не знаете об этих технологиях, о том, как они могут повлиять на ваш бизнес, вы – некомпетентный руководитель. Для любой крупной компании, если она не хочет пойти по стопам Kodak, Blackberry, Nokia и других, крайне важно держать свою управленческую команду в курсе новой реальности.
Наши рекомендации:
- Привлеките внешние ресурсы для того, чтобы постоянно обновлять знания руководителей о быстроразвивающихся технологиях
- Регулярно направляйте управленческую команду на тренинги по личностной трансформации
- Изучите собственный набор лидерских навыков, профессиональных компетенций, постоянно развивайтесь, показывая пример своим сотрудникам
- Избавляйтесь от тех, кто ставит собственные карьерные интересы выше успеха компании
В новой реальности важно быть сильной командой с единым организмом для того, чтобы успешно справляться с вызовами современности
