Признайся, было такое, что заходишь в кабинет и первые минуты не знаешь, что сказать 😅. Или например тебя встретил рекрутер, вы с ним садитесь в лифт или идете по коридору и молчите. Максимальна тупая ситуация 🥲. А ведь вы вроде как должны залетать на интервью с позитивной ноты.
⠀
Сейчас разберемся.
⠀
В английском языке есть аж 2 термина, которые помогают решить эту проблему: это Icebreaker и Small Talk.
⠀
Если говорить простыми словами, то это как в любви: если хочешь, чтобы все прошло гладко и незабываемо - нужна прелюдия.
⠀
О чем говорить?
Есть идеальная стратегия, которая помогает снизить градус и расположить к себе собеседника:
⠀
Перед встречей попытайся узнать всё о человеке, котрый собеседует тебя: его интересы, что закончил, где живет? Какие ценности, друзья. Facebook и Instagram тебе в помощь.
⠀
А если еще на пути пролива ты найдешь общих знакомых - это сразу +30 к лояльности и общим темам для разговора 😏
⠀
Если не найдешь ничего - не расстраивайся 👌🏼
У тебя в запасе ещё есть новости компании, ситуация на рынке, которая касается их компании. Просто узнай, что он думает по этому поводу. Этот вопрос будет триггером для начала диалога и покажет твою осведомленность и знание рынка. 🧐
⠀
Теперь о том, что нельзя
В первые 5 минут твои шансы затащить и запороть интервью примерно 50 на 50.
⠀
Хотя, если ты попробуешь начать диалог с этих тем, то шансы испортить всё резко взлетают до добрых 85% 🤓
⠀
Это то о чем обычно не принято говорить с малознакомыми тебе людьми: 🤫
⁃ Политика
⁃ Спорт
⁃ Религия
⁃ Шутки
⠀
По поводу шуток: юмор у каждого свой и не факт, что ему твоя чернуха зайдёт 🎭
⠀
Напиши в комментах, были ли у тебя тупые ситуации на собеседовании?
#гаррихедхантер
#гарримурадян
#garrymuradyan