Привет-привет. Вы на канале международного HR-эксперта - Зулии Лоиковой. Поговорим об инвестициях в себя. Сколько раз я слышала о том, что всё быстро меняется и невозможно успеть всё. Когда учиться, если столько всего… На самом деле, считаю, что это вопрос приоритетов. Вы должны понимать, что если вы не вкладываете в себя и не развиваетесь, не прокачиваете soft skills, не изучаете смежные к своей отрасли направления, не наблюдаете за тенденциями рынка и не подстраиваетесь под его тренды в своей нише - вы отстанете от своих соперников и останетесь позади. Очень важно воспринимать саморазвитие как путь. Это крайне ценно как для соискателя, так и для того, кто сможет оценить эту ценность - для работодателя.
Чему важно учиться и за чем нужно следить, чтобы быть привлекательным кандидатом на место:
- Мониторьте периодически вакансии по вашей специальности, смотрите, что требуют от кандидата компании. Ходите раз в полгода на собеседования, чтобы понимать запрос работодателя и оценить себя со стороны.
- Составьте список направлений, которые активно развиваются в вашей нише и найдите курсы, которые сможете проходить для повышения квалификации и улучшения своих шансов на собеседовании.
- Вступите в сообщество с встречами со специалистами в вашей области для обмена опытом. Учитесь общаться с коллегами по рынку.
- Составьте колесо баланса, чтобы качать все сферы одновременно. Напишите своё расписание на день и каждой сфере уделяйте не менее 15 минут в день.
Если вы примете и научитесь саморазвиваться всю свою жизнь, тогда вам будет проще адаптироваться и ценность при выборе вас, как сотрудника будет очевидной. Предлагаю посмотреть тем, кто пропустил видео на канале по теме:
Будет интересно узнать про ваш путь саморазвития. Прошу рассказать о нем в комментариях тех, кто хочет поделиться инсайтами по теме, кто тоже считает, что саморазвитие очень важно на постоянной основе.
Если вам нужна консультация по самозанятости, оценка ваших компетенций, навыков и опыта -- пишите запрос на почту: zulialoikov@mail.ru. Отзывы обо мне можно посмотреть на сайте.
Если ты предприниматель/фрилансер/самозанятый/соискатель, то можно обратиться за услугами: подбора персонала, диагностики текущей команды, разработки системы мотивации, кадровому аудиту, карьерному консультированию, оценке рынка вакансий и собственных навыков на соответствие спроса сектора/помощь в подготовке к интервью и в составлении резюме и другим вопросам, пиши сюда - zulialoikov@mail.ru
Ваша Зулия, до связи!