После поста на тему «доброты» властей, которые превратили даты с 4 по 7 мая в выходные, получил ряд обращений в личку.
Мол, зря возмущаетесь, товарищ дорогой, все нормально. Нет нужды оплачивать работу сотрудников в это время по двойной ставке. Можете вызывать из отпуска сколько нужно сотрудников и платить им надо по обычной ставке.
Друзья, в теории – да, все отлично. А на практике – все живые люди. Подходишь к одному или другому человеку и говоришь: «Старик, извини, ничего личного. Но с 4 по 7-е все же придется погондурасить немного на стройках капитализма. Ибо, понимаешь ли, производственная необходимость».
Реакция не такое – вопрос творческий. Допустим, в моем случае может и прокатить – народ у нас ответственный, за дело болеет. Команда – супер.
С другой стороны, могу наткнуться на:
- Шеф, извини. Всей семьей взяли билеты в Анапу...
- Шеф, ничего личного. Сам Президент разрешил, а ты его указы отменяешь?
- Шеф, прости, на 4 и 5 еду в гости. Уже договорился...
И так далее.
Ну и ежели я человека из отпуска официального вытаскиваю, придется некой премией компенсировать ему «моральные страдания». По закону, вроде как, и не обязан. Однако бизнес – это двусторонняя дорога. Сегодня ты поведешь себя строго по букве закона, завтра… Да и люди всегда ждут «правильной» оценки их труда.
Так что... Не все так просто в этом мире.
_________________________________________________________________________________________
Друзья, подписывайтесь на наши каналы в удобных для вас соцсетях:
Telegram , Instagram , Youtube , FaceBook , Twitter , VK
Знакомьтесь с актуальной информацией и задавайте вопросы.