Найти тему

Почему важно понимать издержки труда внутри страны

Пожалуй, главным шоком было понять, что турки это именно та нация, к которой можно полностью соотнести некоторые красноречия, такие как: "не зря едят хлеб" и " работают как лошади". Ещё на первом этапе знакомства с моей новой работой я была сильно удивлена своему рабочему графику ( 6 дней в неделю с полноценным рабочим днём с 9ч до 21ч) Этот факт сразу привлек моё внимание и недоумение, на что мне сразу дружелюбно ответила русскоязычная сотрудница этого магазина: "Будет не сложно, соглашайся, да и коллектив у нас очень хороший!" Конечно, раздумывать я и без того не собиралась, ведь такими усилиями и трудом мне не удавалась длительное время найти работу.

 Полноправно отдыхают здесь только коты)
Полноправно отдыхают здесь только коты)

Так я день за днём вливалась в рабочий процесс, хотя на родине своей опыта в продаже одежды было не мало. Конечно, суть и здесь таже, но вот нюансов куда больше. Как минимум-турки гораздо более требовательны и к работе и к сотрудникам. Здесь слова " халява" точно нет, за это сразу штрафы. Но даже если захотеть, всё равно не получится. Ситуация осложнялась тем, что я работала в летний период, когда наплыв туристов был самой большой. Поэтому попить воды или отлучиться даже " по нужде" было очень проблематично. Присесть- отдохнуть можно было только в специально отведенное обеденное время, в другое время - камера и штраф. Так я день за днём вливалась в рабочий процесс, хотя на родине своей опыта в продаже одежды было не мало. Конечно, суть и здесь таже, но вот нюансов куда больше. Как минимум-турки гораздо более требовательны и к работе и к сотрудникам. Здесь слова " халява" точно нет, за это сразу штрафы. Но даже если захотеть, всё равно не получится. Ситуация осложнялась тем, что я работала в летний период, когда наплыв туристов был самой большой. Поэтому попить воды или отлучиться даже " по нужде" было очень проблематично. Присесть- отдохнуть можно было только в специально отведенное обеденное время, в другое время - камера и штраф.

-2

Отработав всего немного больше месяца в таком режиме, я понимала что организм начинает слабеть, под конец дня я засыпала стоя. И так повторяя один и тот же вопрос всё той же своей напарнице по работе: " Как вы здесь работаете?! " , хотя сама относила уже его к разряду риторических. Зарплату платили конечно вовремя, хотя обратной практики здесь много. Работать тоже не мешали, относились к тебе как к сотруднице, не позволяя даже намёкам уходить в другую степь. Это радовало конечно! Но этот режим работы должен был сказаться, что и сделал, к сожалению. Сил хватило лишь на 4 месяца, дальше физически уже не справлялась. Недоумение было жутким, но именно так большая часть простых людей трудится на той или иной работе, особенно в отрасли торговли. Их графики 6/1 чуть ли не зарегистрированы на официальном уровне. Конечно работа работе рознь, но выжимают с подчинённых они по максимуму. Ведь если распределить тот же объем труда к примеру, только на ещё одного человека плюсом, то это нужно ещё одну зарплату платить, а этого делать мало кому хочется. Такая здесь трудовая политика.Отработав всего немного больше месяца в таком режиме, я понимала что организм начинает слабеть, под конец дня я засыпала стоя. И так повторяя один и тот же вопрос всё той же своей напарнице по работе: " Как вы здесь работаете?! " , хотя сама относила уже его к разряду риторических. Зарплату платили конечно вовремя, хотя обратной практики здесь много. Работать тоже не мешали, относились к тебе как к сотруднице, не позволяя даже намёкам уходить в другую степь. Это радовало конечно! Но этот режим работы должен был сказаться, что и сделал, к сожалению. Сил хватило лишь на 4 месяца, дальше физически уже не справлялась. Недоумение было жутким, но именно так большая часть простых людей трудится на той или иной работе, особенно в отрасли торговли. Их графики 6/1 чуть ли не зарегистрированы на официальном уровне. Конечно работа работе рознь, но выжимают с подчинённых они по максимуму. Ведь если распределить тот же объем труда к примеру, только на ещё одного человека плюсом, то это нужно ещё одну зарплату платить, а этого делать мало кому хочется. Такая здесь трудовая политика.