Минтруд выпустил разъяснения по нерабочим дням с 4 по 7 мая 2021: кто будет работать с 4 по 7 мая? как нерабочие дни повлияют на зарплату? когда выплатят зарплату за майские выходные? будет ли продлен отпуск, если он в мае?
Конечно, на многие вопросы ведомство ответило, но принципиальные вопросы остались нерешенными. Что же разъяснил Минтруд?
Кто будет работать с 4 по 7 мая 2021?
Это определяет работодатель. Минтруд также заметил, что работники могут работать "дистанционно". Другими словами, работодатель сам определит, кто должен выйти на работу, а кто должен работать в эти дни дистанционно.
При этом работодатель может вызвать работников только для "обеспечения функционирования" организации. Минтруд не пояснил, что под этим понимается. А значит работодатели сами вольны решить, что для них "обеспечение функционирования" и сколько работников вызывать.
Важно, что вызвать на работу в нерабочие дни можно только на основании локального акта работодателя. Следовательно, если вас не вызвали локальным актом, на работу можно не ходить.
Как нерабочие дни повлияют на зарплату?
Никак. В мае 2021 зарплату должны заплатить в том же размере, в каком бы ее заплатили без нерабочих дней с 4 по 7 мая. Если вас вызовут на работу в эти дни, то оплата будет по обычной ставке. Если не вызовут, то оплата опять-таки будет.
Когда будет зарплата?
Если выплата зарплаты в организации приходится на период с 4 по 7 мая, то Минтруд рекомендует произвести выплату до этого периода. Таким образом, зарплату должны начислить на этой неделе.
Будет ли продлен отпуск?
Если отпуск выпадает на период нерабочих дней, то такой отпуск не продлевается. Объясняется это просто: понятия нерабочих дней в ТК нет, а перенос предусмотрен только для тех нерабочих дней, которые в ТК предусмотрены.
Уменьшиться ли норма рабочего времени в мае?
Нет, не уменьшиться.
Про что Минтруд забыл сказать?
А забыл Минтруд разъяснить, что значит фраза из пункта 2 Указа Президента: работодатели на период с 1 по 10 мая определяют численность работников, обеспечивающих функционирование. Надо ли это понимать так, что вызвать вас могут не только с 4 по 7 мая, но и вообще с 1 по 10 мая? Ответа нет.
Однако, видимо понимая неточность этой нормы, Минтруд оговорился, что правило про "работников, обеспечивающих функционирование" касается только периода с 4 по 7 мая. Так ведомство фактически "подправило" Указ.
Если у вас остались еще какие-то вопросы о нерабочих днях в мае-2021, то ставьте лайк этой статье, подписывайтесь на наш канал и задавайте свои вопросы в комментариях.
Напоминаем историю вопроса: 23 апреля президент подписал указ №242 о нерабочих днях 4-7 мая. Ранее выходными/праздничными были дни 1-3 и 8-10 мая. Подробные ответы на все вопросы о майских праздниках вы найдете в нашей статье, обязательно прочитайте по ссылке. Часть ваших вопросов снимется.
И еще я записал для вас видео с ответами на вопросы, которые мне задавали за эти дни: