Общение – процесс сложный и многокомпонентный. Важную информацию о человеке можно получить по невербальным сигналам: взгляду, позе, движениям, жестам. Внимательный человек таким образом не только «считывает» особенности характера или намерения собеседника, но и получает возможность осознанно строить общение в соответствии с собственными целями.
Если вам интересно изучить более глубоко эту тему, приглашаю на мой мастер-класс "Язык тела и жестов. Психология невербального общения". Подробности: http://www.resursclub.com/master_class
Посмотрите на рисунок и выберите одно из изображений руки. Делайте это быстро, не раздумывая и не анализируя. Только в этом случае получится услышать сообщение от собственного бессознательного.
Результаты:
1. Вы – человек с хорошо развитой интуицией, умеете быстро составить мнение о человеке и заметить настораживающие особенности его поведения. Но Вам трудно даётся общение, так как Вы – человек временами категоричный и недоверчивый. Перед важными переговорами Вы должны всё тщательно обдумать, записать основные тезисы и, возможно, даже прорепетировать. Вы можете быть хорошим аналитиком и руководителем, но переговоры, скорее всего, поручите другому человеку. Вы можете чётко продумать стратегию и тактику достижения цели, но подбор команды и выполнение решений стоит доверить другим.
2. Вы- человек старательный и исполнительный, отличающийся аккуратностью и трудолюбием. Вы привыкли всего добиваться своими силами, не рассчитывая на помощь или случай. Вы не стремитесь руководить, не хотите брать на себя ответственность за других, потому что не любите приказывать и командовать. У Вас есть таланты и увлечения, с помощью которых Вы можете заработать деньги, но Вы не считаете материальные цели достаточно важными для себя. Вы – человек доверчивый и открытый, поэтому жестокий мир бизнеса - не для вас.
3. Вы- человек упрямый, жёсткий и амбициозный. Вы всегда чётко понимаете, чего хотите и как этого достичь. Вы можете организовать серьёзный бизнес, качественно работая на результат. Но вы самоуверенны и несколько эгоистичны, что мешает Вам работать в команде. Вы не всегда замечаете настроение и проблемы коллег и подчинённых, придаёте мало значения психологическому климату и эмоциональному контакту. Это приводит к накоплению обид и межличностных проблем, что, несомненно, скажется на результате. Будьте внимательны к людям, тогда Вы сможете быть уверены в их преданности.
4. Вы- генератор идей, мыслитель и фантазёр. Вы обладаете обширными знаниями и способностями, высоким уровнем креативности и творческого мышления. Но Вам не очень интересен результат, Вы не любите доводить дело до конца, Вам скучна длительная монотонная работа. Вы не стремитесь ни руководить, ни подчиняться, Вам хорошо «самому по себе». Вам вполне подойдёт должность креативного директора или разработчика новых проектов. И Вам обязательно нужен рядом человек, который будет иметь реальный и «заземлённый» взгляд на ситуацию.
5. Вы – человек искусства, одарённый, эмоциональный и впечатлительный. Вы живёте в собственном мире и имеете собственный рейтинг ценностей. Вы можете достичь значительных успехов и даже мировой славы, но Вам необходим продюсер – человек, который будет заниматься Вашим продвижением. У Вас развита интуиция, но в реальной жизни Вы порой попадаете впросак. Не отказывайтесь от помощи и поддержки, верьте в свои силы, и Вы найдёте своё истинное предназначение.
