А ещё вместе с директором они составляют группу лиц по предварительному сговору, что автоматически увеличивает наказание для обоих (ст. 199 УК РФ).
Директор часто думает, что, переложив ответственность на главбуха, уменьшит свою, однако делает себе только хуже.
Конечно, для начала нужно будет доказать умысел бухгалтера. Это будет несложно, если он трудоустроен в одной организации, а отправляет отчётность нескольких взаимозависимых компаний с единогоIP-адреса, оттуда же заходит в банк. При обыске или выемке могут быть обнаружены чужие печати, ЭЦП, порочащие документы, переписки в месенджерах и так далее. Часто этих данных хватает и для доказывания фиктивности дробления, и для привлечения к субсидиарке директора вместе с главбухом.
Можно снизить риски выведя главного бухгалтера на отдельную компанию или ИП и заключив с ним договор оказания бухгалтерских услуг. В таком случае главбух совершенно законно будет обслуживать несколько компаний. При этом бухгалтер обрабатывает данные, полученные от заказчика, не спрашивая, откуда они взялись.
Ответственность будет нести только руководитель, так как именно он принимает управленческие решения. Однако она значительно снизится, ведь он теперь один.
Учтите, это — не панацея! Защита работает только в комплексе и при правильной реализации. Нужно учесть многое: договор, адрес, признаки самостоятельности, деловую цель и даже программное обеспечение. Переписки все равно придется чистить😉
Не стоит учиться на собственных ошибках. Лучше воспользоваться опытом специалиста.
Обратившись ко мне, вы получите:
✅Консультацию по созданию дружественной бухгалтерской компании;
✅Алгоритмы по созданию и ведению деятельности;
✅Индивидуальный договор и документооборот;
✅Подборку нормативной базы и судебной практики.
Не ждите налоговой проверки, выстраивайте защиту заранее.
Записаться на вебинар и получить консультацию.