Добрый день! Увольняете сотрудника?
В день увольнения вы обязаны выдать документы:
— заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-СТАЖ (в последний день работы сотруднику вручают справку СЗВ-СТАЖ с его данными из общего отчета СЗВ-СТАЖ (пп.2–2.3, п. 4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ) и СЗВ-М (выписка СЗВ-М за отчетный месяц, т. е. за последний месяц его работы в компании (письмо ПФР по г. Москве и Московской области от 03.04.2018 № В-4510-08/7361/Э).
— справку о сумме заработка за два года по форме 182-Н;
— бумажную трудовую книжку либо справку по форме СТД-Р;
— выписка из раздела 3 формы РСВ по сотруднику за последние три месяца расчетного периода до даты увольнения работника. (Форма раздела 3 приложение № 1, утв. приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@ с учетом изменений от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751@0).
По письменному заявлению работника вы обязаны выдать ему документы или их копии, которые связаны с работой: справку о работе в компании, копии приказов по личному составу, справку по форме 2-НДФЛ, справку о среднем заработке и др.
