Хотели выгадать несколько дней, а получилось наоборот. Что теперь делать?
Нет ничего более досадного, чем внезапно совпавший с нерабочими днями отпуск.
Многие россияне, ещё до того, как узнали, что период с 1 по 10 мая объявлен нерабочими днями, проявив смекалку, заранее оформили отпуск на эти дни. Чтобы съездить куда-нибудь или вплотную заняться садово-огородными делами. Предусмотрительно взяли дни отдыха с 4 по 7 мая. Но правительство преподнесло сюрприз.
Объявило период с 1 по 10 мая нерабочими днями. В связи с коварным вирусом. Обидно!
Не очень-то хочется тратить дни честно заработанного отпуска на время, которое и без того все используют, как выходные. В общем, пролетели те, кто честно оформил отпуск на эти дни.
Нет, если бы эти дни объявили праздничными, то было бы другое дело. Отпуск продлился бы. Но они-то не праздничные, а нерабочие. Соответственно отпуск не продлится. И его переноса не будет.
Помните: нерабочие дни включаются в число дней отпуска, оплачиваются по среднему заработку, но дата окончания отпуска остаётся неизменной.
Что же делать в этой ситуации?
Выход один, договариваться с начальством. Если оно войдёт в положение и пойдёт вам на уступки, то вы сможете перенести отпуск, а если нет, то, как говорится, нет. Можно ещё отозвать вас из отпуска, опять же, если ваше руководство на это пойдёт.
Но при любом исходе не нужно расстраиваться, впереди майские праздники. Проведите их весело. Главное, чтобы погода не подвела.