Президент России утвердил положение, согласно которому майские праздники продлят с 4 по 7 мая. Фактически, россияне получат еще одни длинные каникулы в году. Но как это отразиться на их зарплате, которая напрямую зависит от выработки рабочих дней?
Эксперты уже дали оценку длинным каникулам. Юристы утверждают, что работодатель обязан выплатить денежно пособие, если сотрудник оформлен по ставке. Если человек работает по сдельной схеме, ему не будут возмещать заработную плату, так как он ничего не производит в праздничные дни.
Если же работника на ставке привлекут к своим обязанностями на майские каникулы, он вправе потребовать от работодателя двойную ставку за свой труд. Такая норма закреплена в ст. 152 ТК РФ и разъяснена в письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни".
Уважаемые подписчики, а Вы работаете в новоутвержденные нерабочие дни? Или отдыхаете?
Ранее на канале: Больше отдыхать на майских за счет Нового Года
Подписывайтесь на канал online24news следите за обновлениями, обсуждайте материалы в комментариях и Вас ждет много всего интересного из мира новостей.
А также хотим отметить, что на нашем официальном сайте "Онлайн 24 Новости" есть возможность размещение авторский материалов, поэтому всех заинтересовавшихся просим обращаться по указанным на сайте контактам.