В начале года вступили в силу изменения и в ТК РФ, которые позволяют некоммерческим юрлицам (НКО) не оформлять локальные нормативные акты в области трудовых отношений, а вместо этого использовать типовую форму трудового контракта, установленную правительством. Но до настоящего времени бланк типового договора был рассчитан на коммерческие организации. Теперь правительство изменило форму, добавив в нее упоминание о том, что работодатель по типовому договору может являться НКО. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 19.04.2021 № 618 Больше полезных статей можно найти на сайте v2b.ru
В начале года вступили в силу изменения и в ТК РФ, которые позволяют некоммерческим юрлицам (НКО) не оформлять локальные нормативные акты в области трудовых отношений, а вместо этого использовать типовую форму трудового контракта, установленную правительством.
Но до настоящего времени бланк типового договора был рассчитан на коммерческие организации. Теперь правительство изменило форму, добавив в нее упоминание о том, что работодатель по типовому договору может являться НКО.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 19.04.2021 № 618
Больше полезных статей можно найти на сайте v2b.ru