Фонд заработной платы - это одна из самых внушительных статей расходов любой организации. Компании как могут оптимизируют ее. И не всегда законно. Кто-то привлекает самозанятых, а кто-то выдает зарплату "в конвертах". Но есть более законный способ оптимизации расходов - аутсорсинг персонала. Он поможет сократить расходы на персонал до 40 %.
В каких случаях выгоднее аутсорсинг, чем штатные сотрудники?
Сезонные работы.
В случае сезонных работ персонал привлекается на период, ограниченный несколькими месяцами, когда предприятие увеличивает мощности производства/объемы продаж на время пикового потребления товаров/обращения к услугам. Чаще всего такая ситуация возникает в период сезонных работ.
Активное развитие или резкое сокращение
Другими случаями, когда компании может быть нужна аренда персонала, являются бурное развитие или, наоборот, резкое сокращение. В рамках аренды сотрудники приглашаются на период открытия и запуска объектов, либо, наоборот, на время «сворачивания» и консервации инфраструктуры, когда в максимально короткие сроки требуется выполнить большой объем работ.
Аутсорсинговая компания "Константа" предоставляет рабочий персонал свыше 6 лет. Наши услуги позволяют сэкономить на оплате персоналу, так как Вам не придется платить страховые взносы и НДФЛ.
Мы предоставляем как временный или сезонный персонал, так и постоянный. Наши сотрудники работают в сферах:
- склады
- производство
- торговля
- строительство
- клининг
Подробнее:
по телефонам
*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82 , пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64 , бесплатно по всей России
или на сайте https://constt.ru