Лидерство востребовано в стране?
Уже 25 лет я веду лидерские тренинги, написал три книги на эту тему. Мне приходится общаться с молодыми людьми, и не очень, желающими стать неформальными лидерами, мы много обсуждали с ними проблемы лидерства в современной России.
А сейчас задумался, а нужны ли лидеры современной России? А они востребованы страной?
Сначала, кто такой лидер в моем понимании. Это Мастер по управлению энергоинформационным обменом в социуме, обществе.
Это умение информацию: идеи, концепции, теории, проекты убедительно транслировать другим людям и управлять энергией сообществ, масс по осуществлению собственных проектов, но которые востребованы людьми.
Лидер фигура самостоятельная и ему не нужны контроль, опека со стороны других людей.
Где лидеры в современном обществе не нужны?
1. Армия и другие силовые структуры. Самодеятельность, излишняя активность - невыполнение приказа - нарушение устава – трибунал.
2.Церковь, РПЦ, новые идеи, противоречащие канонам и догматам, жестко караются. Это называют сектантство, раскол и заканчивается отлучением от церкви
3.Государственный аппарат. Если чиновник ведет свою самостоятельную политику, его изгоняют.
4. Политические партии. Как пример, КПРФ. ЛДПР и Яблоко. Лидеры, которые сидят уже 30 лет, решительно борются с молодыми лидерами, изгоняя их из рядов парии.
Да и все они давно под контролем АП
5. Наука. РАН такая же иерархическая структура. Ее лидеры выстроили и там вертикаль власти, а неформальные лидеры там не нужны. Как известно, большинство ректоров учебных заведений члены ЕР, или бывшие силовики.
А где еще лидеры нужны.
1. Некоторые научные коллективы, имеющие определенный уровень самостоятельности (родственники влиятельных чиновников) и отличное финансирование.
2.Творческие команды в искусстве: кино, театр, музыкальные коллективы, имеющие финансовую самостоятельность и независимые от государства.
3.Бизнес проекты, стартапы.
4.Новые партии сообщества
А что у нас сейчас в России со средой? Она способствует лидерству?
1.В России создана вертикаль власти, где лидеры не очень и нужны. Ну, только управляемые лидеры, как лидеры системных партий.
2.Лидирующая партия России - ЕР, контролирует кадровую политику в стране. А птенциальный лидер - член партии ЕР?
3. Уже сформировался Институт наследования должностей и хлебных мест. Влиятельные чиновники ставят своих детей и родственников на ключевые места в компаниях, банках, государственных организациях.
Вывод. Неформальные лидеры из народа государству не нужны. Нужны управляемые лидеры, умеющие вести за собой людей, но в определенных пределах, постоянно согласую свои действия с властью. Вот такое лидерство еще востребовано.