Многие бизнес-тренеры говорят о том, что очень важно выбрать правильное окружение. Я согласен с этим мнением. И не только в бизнесе, на работе, но и, скажем так, в неформальной обстановке.
Один из моментов, на который я обращаю внимание – это то, какой у человека стиль общения. Если этот стиль мне не подходит, то я не буду разговаривать. Это не мой круг общения.
Что выдает того, кто не заслуживает вашего внимания?
Например, «тыканье». Меня воспитывали так, что к незнакомым людям нужно обращаться на «вы».
Не важно, кто перед вами:
- ребенок;
- человек без определенного места жительства;
- потенциальный подчиненный на собеседовании.
Если еще нет нужной степени близости, доверия и тому подобного, то правильнее общаться на «вы».
Вы можете со мной не согласиться. И это ваше право. Часто пишут такое: «В интернете принято общаться на «ты». Знаете, я об этом слышал. Знаю, что есть такое убеждение. Мне кажется, что это тоже уходит в прошлое. Сейчас, если кто-то начинает «тыкать», то его ставят на место, либо игнорируют – что еще лучше. Это тоже исключение из круга общения.
Как-то рассказывал о случае, когда на парковке молодой человек мне необоснованно предъявил претензию: «Ты как машину поставил!». Я ответил ему вежливо, не стал переходить на «ты». Не скандалил. И претензии были сняты.
Мне рассказывали историю, когда начальница стала «тыкать» подчиненной. Сотрудница ответила тем же. Разразился скандал.
Я не понимаю, почему человек, занимающий более высокое положение считает себя наделенным правом «тыкать». С такими людьми я отказываюсь общаться. Ибо они демонстрируют свою невоспитанность. Значит, они недостойны внимания.
Согласны? Делитесь своими мнениями в комментариях!
Читайте ещё:
Как распознать профессионала-самозванца по нескольким фразам