Почему некоторых людей называют «белыми воронами»? Кто они такие? Всё просто: это люди, отличающиеся от толпы, от массы других людей. Их может отличать манера не так одеваться, как принято в том обществе, где они живут; отличать может манера общения или взгляды на жизнь, мировоззрение. Много можно перечислять факторов.
«Белая ворона» - это отдельная личность, индивидуальность! А группа и коллектив всех уравнивают. В коллективе подразумевается коллективное мышление, созданное в нём. Но если думать, как все, получается, не думать вовсе!
Поэтому «белых ворон» не любят за их индивидуальность, потому что они думают не так, представляют потенциальную угрозу для единства любой группы и коллектива. То же самое относится и к тем, кто имеет на всё собственное мнение, привык рассуждать и думать самостоятельно.
Толпа, община, коллектив, или партия удобны тем субъектам, которые ориентируются на мнение большинства людей или авторитета, вместо того, чтобы подумать самому. А вот для творцов, гениев и мыслителей любое единомыслие, всякая уравниловка и коллектив – это пытка и духовное насилие.
Есть такой феномен: когда одна овца прыгает в пропасть, за ней устремляются другие овцы. У людей «стадного» типа, которые лишены индивидуальных качеств, личного мнения, свободолюбия, этот феномен также присутствует.
«Белые вороны» - это внутренне сильные люди, смелые и ответственные. Они не боятся, что о них подумают другие и готовы отвечать за свои слова и поступки. Только слабые люди выбирают стадо (группы, коллективы, партии, религиозные секты, компании), потому что здесь более безопасно, легче жить.
«Орлы летают в одиночку, бараны сбиваются в стадо».
Потребность ориентироваться на группу и её лидеров возникла с нашей эволюцией. По сути, это врождённое качество. В древности при суровой жизни люди объединялись в группу под руководство сильного и умного вождя, чтобы выжить. Сейчас другие времена, но на генном уровне в нашем подсознании сидит потребность быть членом коллектива, находиться рядом с сильным руководителем.
Не зря в 30-х годах прошлого столетия на заводах и фабриках вешали плакат с таким лозунгом:
«Не плюй на коллектив – он утрётся. Но вот если коллектив плюнет на тебя – ты утонешь».
Забавный пример из истории.
Во времена правления царя Николая II в Государственном совете заседали порой совсем древние старички. Один, по фамилии Слободчиков, часто на заседаниях дремал. Когда его окликали и интересовались его мнением, он часто повторял мнение своего соседа Валуева Петра Петровича.
Но Валуев П.П. однажды умер. На очередном заседании при обсуждении какого-то вопроса, после того, как Слободчикова разбудили, председатель спрашивает:
- Что вы думаете во этому вопросу?
- Я согласен с мнением Петра Петровича, - сонно ответил Слободчиков.
- Пётр Петрович умер!
Тогда старичок присоединился уже к мнению другого соседа и снова задремал. Когда председатель в очередной раз спросил Слободчикова его мнение по другому вопросу, он снова ответил:
- Я присоединяюсь к мнению Петра Петровича.
- Но Пётр Петрович умер! – сердито закричал председатель.
- Как? Снова умер? – возмутился старичок.