Недавно мне предложили новую работу, всё вроде устроило, кроме условий труда. 15 человек сидят в одной комнате, без перегородок. Очень не комфортно. Отказалась. Я к такому не привыкла... Но вот задумалась, может это везде сейчас так? Ну работодатели снимают небольшие помещения в целях экономии и туда всех сажают стол к столу. А у вас как на работе? Смогли бы вы работать в таких условиях?
Есть ли какие-то ограничения по числу работников, которые могут одновременно находиться в одном кабинете?
Оказывается, что ограничений по числу работников нет. Есть ограничения по виду и количеству техники в помещении. Также существуют строительные требования к метражу на каждого работника в зависимости от того, в каком подразделении компании он трудится.
При расчете количества рабочих мест в помещении прежде всего учтите, какая площадь положена для того или иного оборудования (компьютера, принтера, сканера и др.). Например, сотрудникам, работающим за компьютером, полагается:
- при мониторе с электронно-лучевой трубкой – не менее 6 кв. м (работает в день четыре часа и более) или не менее 4,5 кв. м (работает в день меньше четырех часов);
- при плоском дискретном (жидкокристаллическом, плазменном) экране – не менее 4,5 кв. м.
Строительные нормы советуют планировать офисные помещения по числу рабочих мест еще на этапе их строительства. Так, в кабинетах информационно-технического назначения на одного человека должно приходиться 4 кв. м, управления – также 4 кв. м, конструкторского бюро – 6 кв. м, производственно-диспетчерского бюро – 4,5 кв. м 2.
Наличие большого количества людей в одном помещении кроме физического неудобства приводит к конфликтам, поскольку происходит постоянное вторжение людей в биополе друг друга, вследствие чего накапливается раздражение против рядом находящихся людей.
Во время коронавируса
В целях обеспечения соблюдения гражданами социального дистанцирования Роспотребнадзор не рекомендует допускать превышения предельного количества лиц, которые могут одновременно находится в одном помещении:
- до 50 м - не более 5 человек;
- до 100 м - не более 10 человек;
- до 200 м - не более 25 человек;
- свыше 200 м - не более 50 человек.
Некоторые ситуации прямо санитарными нормами не урегулированы, но на практике встречаются регулярно. К ним относится, например, неисправность туалетов в здании.
В таком случае, по мнению Роструда, работник вправе отказаться от работы, а работодатель должен до устранения проблемы предоставить ему другую работу – не угрожающую здоровью. Если же это невозможно, объявляется простой, причем работник может рассчитывать во время простоя на оплату труда в размере не менее 2/3 его средней зарплаты (ст. 157 Трудового кодекса).
Нормы для организации мест для приема пищи
При всем этом, возникает множество дополнительных вопросов
- Когда люди собраны в одном помещении, они больше отвлекают друг друга или "присматривают" друг за другом, чтобы никто не "простаивал"?
- Возможно ли сосредотачиваться и не отвлекаться в общем помещении?
- Мешают ли посторонние разговоры?
Что вы думаете по этому поводу?
Если вы дочитали до этого момента – с нетерпением ждем ваших комментариев и отзывов!
Как бы вы оценили эту статью? Была ли она полезной и интересной для вас? Если «да» – не забудьте поставить лайк. Нам важно мнение каждого!
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.
