82 процента компаний перевели весь штат или часть на удаленку во время пандемии. При этом такое понятие не было закреплено в законе. Поправки в Трудовой кодекс, регулирующие удаленную занятость, были внесены только в конце 2020 года. Среди прочего в новой главе ТК появилась норма о компенсации работникам расходов на интернет, компьютеры и прочее. Однако не все компании оплачивают своим работникам такие расходы.
Роструд заявил, что это неправомерно. И предложил работникам, которые не получают такую компенсацию обращаться в ГИТ.
Ведомство указало, что если сотрудник с согласия или ведома компании и в ее интересах использует «принадлежащие ему или арендованные оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства», то компания должна оплатить расходы на их использование.
