История моего подписчика о его взаимоотношениях с руководством и его методиках борьбы с этим:
«Какого-то грубого ора не было. Был бигбосс, у которого был чёрный пояс по манипуляциям — как бы человек хорошо не работал, бигбосс всегда "челленджил" собеседника и колупал ему мозг.
В итоге, человек после такой встречи выходил с ощущением, что он полный болван и разгильдяй и это чудо, что он ещё не вылетел за свои ошибки.
Пару раз я вышел от него совершенно разбитый, потом задумался, как от такого защититься. Быстро освоил искусство защиты "циферками" и метриками.
В критических ситуациях прикрыл пару своих коллег (одного не хотел прикрывать за скудоумие и интриганство, но он примазался), вызвав огонь на себя. Я получил сравнительно лёгкий разнос, но при этом более тяжко проколовшиеся соседи отсиделись.
Правда, такой подход к подчинённым и равным ему сыграл в итоге против бигбосса.
Он поцапался с другим бигбоссом (того же уровня). Потом их общий босс, в результате интриг на самом верху, полетел из компании. И на вакантное место пришёл как раз конкурент бигбосса, с кем он поцапался.
Раз — и добрые подчинённые тихонько намекнули боссу бигбосса, что пора бы провести ревизию вот этих метрик, которые просели из-за увлечения бигбоссом одной авантюрой.
Два — и бигбосс сменился.
Получается, что и тут от работы с довольно неприятным человеком я выиграл.
Выучился фиксировать каждый чих, чтоб на меня нельзя было свалить чью-то глупость.»
А У ВАС БЫЛИ ТЯЖЕЛЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ? КАК С НИМИ СПРАВЛЯЛИСЬ?