В прошлом материале были рассуждения о стадии догоняющего развития
Материал находиться - ЗДЕСЬ
Итог пока такой: нам еще пиликать и пиликать до них. Второй вопрос который поднимался в том же материале и остался не раскрытий:
2. За последние 30 лет стало проще найти кадры нужной квалификации ( Да/ Нет)..
Скажите кого стало проще найти? Дедушку токаря? Сварщика молодого? Хорошего электрика или кого стало проще сейчас найти? В стране дикий дефицит специальностей. У нас вымирает целый пласт #специалистов знания которых не передаются....
Фрезеровщики! АУ Вы где?
Токаря! АУ - Вы где?
И так можно ходить кричать, кричать и кричать на всех углах. Взяли к себе на практику из техникума студентов сварщиков... Учились они уже 2 года. За 2 дня практики у нас на производстве, они работали на сварке больше, чем за всё время учёбы. Директор учебного заведения с огромной радостью заключил договора на прохождения практики с производством. А пацаны не смотря на то, что живут в других концах города и не имеют даже автомобилей с большим удовольствием едут на работу. Но сколько таких готовых предприятий готовых взять к себе студентов? Это целые обязательства... Согласятся единицы.
Через 2 недели дали чертёжи, материал и дали задание на работу. Детский садик попросил подставку сделать для обручей, производство стол. Время не лимитировали.
Самый трогательный момент - это доставка подставки в детский садик. Когда наш студент самостоятельно принёс её, дети окружили его, посмотрели и громко сказали спасибо и что им очень нравиться она.
Момент шикарный. Аж слёзы набиваются. Студент понимает, что он первый раз в жизни, что-то сделал своими руками. Сделал что-то, что понравилось другим и в этом изделии есть необходимость. Появляться смысл в жизни, что он со своей специальностью будет востребован. Ему люди говорят спасибо за его первую в жизни работу!
Всё шикарно, но это 4 студента у нас на производстве.. А где остальные? Пошли договорились о прохождении практики. Где им просто поставят печать и отправят с липовыми знаниями в жизнь. Придёт потом к Вам такой специалист - будете рады? Мы гоняем, учим работать шлифовальной машиной, резаком, отрезать металл и делать правильно раскрой. Убирать рабочее место и следить за инструментом и внешним видом... ГОСПОДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ! МЫ ДОЛЖНЫ УЧИТЬ НАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ!
Но вернусь к началу - кадрам которых якобы проще найти! НЕТ! НЕТ и НЕТ! Даже скажу больше - обращались за кадрами в Общество Инвалидов! Лучше сядьте!
НАДО: Собирать электрику. С нас обучение! Оборудование рабочего места дома, доставка 2 раза в неделю частей и забор готовой продукции. Оформление на работу. Единственное - необходимость в последующем выполнение плана по производству.
Сколько инвалидов откликнулось? Правильно 0! Ответ поставил в тупик - нам государство платит, зачем еще работать (из уст руководителя отделения общества)... ПИПЕЦ ГОСПОДА!
#Строители ВСЕ из бывших восточных стран СССР. Бетонщики, арматурщики, #отделочники, ремонтники. Уже вызываем и прорабов из Узбекистана, Таджикистана. Своих то в отечестве нет! Отчитывается миграционная служба сколько поймала нелегалов, сколько заехало, сколько выдворило и сколько денег они перевели на родину ( сколько это в % от их ВВП)... ГДЕ НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ ТО?
Поговорим о специалистах.
ПЁТР 1 отправлял за рубеж обучаться! Красавчик был ПЁТР! Детей отправлял, родителей здесь держал - не приехало чадо обратно! Верни все затраты на него! Приехал специалист - будет работать обеспечен. Тогда стоял вопрос в специалистах для государевой службы и большинство обученных сделали своё дело восславив Россию в веках. Потом они уже учили здесь других. Они привезли знания увы которых в России не было. Сделали прорыв.
Наши же "чады" ( не ошибся) отправляются за папины деньги, которые он зарабатывает здесь на госслужбе, туда на обучение. И на 90% зная заранее, что он от туда не вернётся.
Он не вернётся однозначно, потому что ему не будет даже здесь интересно (если он только учился там реально). Итог Россия теряет обученных молодых перспективных специалистов, но и вернуть их не может! Они обучены за деньги ПАПЫ, заработанные на госслужбе!
Отправлять учиться за деньги государства и подписывать контракт. Сколько молодых людей согласилось бы на это? Контракт суровый и долгий, но и перспектива жизни другая. У молодежи появилась бы перспектива, цель. Пусть конкурс, пусть соревнования - но это смысл, для кого-то. Для тех кто даже не может мечтать об образовании в просто колледже. Куда делались Ломоносовы?
Есть Вузы в России которые могут соперничать с иностранными! Есть!
Большинство просто студентов от туда ТУ-ТУ туда. если повезет там. А 90% присматривают еще на этапе обучения. Поэтому вопрос возникает такой:
А с чего ситуация с нужными кадрами станет проще?
Где эти кадры брать, что бы нормально работать и развиваться бизнесу? Подскажите где они есть, на какой бирже стоят или на каких ресурсах они находятся?
P.S. О зарплате Ситуация из жизни реальная....
Приходит на собеседование молодой специалист на должность менеджера. Первый его вопрос был такой:
- Я же буду получать много? ( ответ - Почему Вы так решили)
- Ну я буду продавать Ваше дорогое оборудование, на котором вы должны получать хорошую прибыль и соответственно делиться со мной!
Еще работать не начал, но уже в ваших карманах пошарился....
Продолжим?