С марта 2021 года бизнес может получить субсидию примерно в 50 000 рублей за каждого нанятого безработного. Правда, для этого нужно выполнить целый ряд условий. Рассказываем, кто сможет воспользоваться новой мерой господдержки и как это сделать.
Какие компании могут получить субсидию❓
Сначала давайте разберёмся в ограничениях, предусмотренных для работодателей. Выплата за трудоустройство возможна, если компания:
- Зарегистрирована до 1 января 2021 года.
- Не имеет задолженности по налогам и другим обязательным платежам.
- Не находится в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, а директор и главный бухгалтер не дисквалифицированы.
- Не пользуется льготным «коронавирусным» кредитом на восстановление бизнеса.
- Не получает выплат, связанных с трудоустройством, в рамках других госпрограмм.
- Не имеет доли участия иностранных компаний в уставном капитале свыше 50%.
При этом участвовать получить субсидию могут организации любой формы собственности и любых отраслей — здесь никаких ограничений нет.
📑 Условия для получения субсидии
Самое главное условие: человек, которого вы принимаете на работу, должен быть зарегистрирован в центре занятости населения до 1 января 2021 года. Однако есть и другие нюансы, и вот основные из них:
- Зарплата нового сотрудника не должна быть ниже МРОТ.
- Трудоустроить безработного нужно на полный день.
- На дату направления на трудоустройство человек не работал.
- Если соискатель работы зарегистрирован как ИП, глава фермерского хозяйства, является единоличным руководителем организаций, либо работает по НПД, субсидия на него не распространяется.
- Субсидию перечислят только, если безработный нанят в организацию через центр занятости. Если тот же самый человек устроился в компанию самостоятельно, обратившись сразу к работодателю, выплату получить не удастся.
- К 15 декабря 2021 года работодатель должен сохранить в штате не менее 80% трудоустроенных по программе. В противном случае часть полученных денег придётся вернуть.
💰 Сколько денег дадут❓
На каждого нанятого безработного организация может получить три МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов. В сумме получается примерно 50 000 рублей за каждого трудоустроенного.
Субсидия будет перечислена по частям. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства сотрудника, второй транш поступит через три месяца, третий — через шесть. При этом заявление на получение субсидии нужно подавать всего один раз, а потом деньги будут начисляться автоматически.
Как получить субсидию❓
- Подать заявление через личный кабинет на портале «Работа в России» и указать перечень вакантных должностей.
- Не ранее чем через месяц после приема сотрудника на работу направить через государственную систему ФСС информацию о трудоустроенных гражданах.
Из-за пандемии многим небольшим компаниям пришлось нелегко. О том, какими ещё мерами господдержки может воспользоваться малый бизнес, мы рассказывали здесь.
Перейти
Подписывайтесь на наш канал. Делимся полезными решениями для малого и среднего бизнеса, помогаем разобраться, рассказываем про тренды.
Ещё статьи:
🔴 Какие изменения ждут ИП в 2021 году? Мы разобрались
🔴 Какие штрафы грозят предпринимателю, если не работает платежный терминал