Найти тему
Галина Кушнарева

ЧТО Я НЕ ЛЮБЛЮ В СВОЕЙ РАБОТЕ?

Для фрилансеров, самозанятых, экспертов, блогеров, владельцев бизнеса, предпринимателей спектр задач, требующих решения, может разрастись до космических масштабов.🌌

В идеальном мире каждая из таких задач отзывается тёплом в сердце и доставляет удовольствие, но на деле любую работу/деятельность можно разделить на 2 части:

1️⃣которую искренне любишь и от которой ни за что на свете не откажешься;

2️⃣которую не хочется, но все равно нужно делать. 

Проблема с задачами, попадающими во вторую категорию в том, что они тянут из вас энергию, к ним сложно приступить - они откладываются на потом и копятся. В какой-то момент их количество может превысить ту часть, которую вы любите, ➡️ возникнут вопросы: чем я вообще занимаюсь? А на своём ли я месте? Куда пропал энтузиазм и наслаждение от того, что я делаю?  

Сегодня в stories я делилась с вами тем, что по-настоящему обожаю в своей работе.❤️ При этом есть моменты, которые раздражают меня до трясучки или в которых я не сильна:

😡составление коммерческих предложений;

😡ведение документооборота;

😡IT и все технические составляющие;

😡плохая организация со стороны заказчика;

😡несерьёзное отношение заказчиков или участников. 

Для меня первые три пункта - рутина, в которой я легко могу погрязнуть, потратить кучу времени, сил и мотивации. 

Поэтому я ДЕЛЕГИРУЮ. Поначалу было непросто, так как вместе с частью своих дел ты передаёшь и контроль, ответственность другим людям. Но с умелой и проактивный командой работать по-настоящему в кайф. И у меня появляется время на то, чем я действительно люблю заниматься.

С последними двумя пунктами дело обстоит сложнее, но я стремлюсь заранее все обговорить, выстроить границы, условия, при которых мне будет комфортно работать и выкладываться на максимум.☺️

Здесь важно помнить о том, что когда имеешь дело с другими людьми, не можешь все контролировать на 100%. Если научиться отпускать ситуацию, подстраиваться под обстоятельства, то даже критические моменты, которые легко могли выбить из колеи, воспринимаются проще. 

А как у вас обстоят дела с делегированием? Готовы передавать часть своих рутинных дел или все сами?