- Как стать более ответственным, чтобы вас воспринимали, как надежного человека и сотрудника.
Привет-привет. Вы на канале международного HR-эксперта - Зулии Лоиковой. Давайте обсудим ответственность. Решила целую статью посвятить этой теме, так как это, на мой взгляд, крайне важно во всех сферах - быть ответственным. Тут главное не путать с “хочу всё контролировать”. Речь о том, чтобы отвечать за действия, поступки, слова и думать, что делаешь. Для того, чтобы вам доверяли, считали вас надежным человеком, специалистом. Чтобы репутация говорила сама за себя.
- Конечно, всем нам хочется, чтобы рядом с нами были ответственные люди. Но какие они? Скорее те, кто обещает какие-то результаты и старается их достигнуть, берет на себя обязательства, также это те, кто умеет признавать свои отрицательные показатели и действия. Если брать работу. В жизни это тот, кто пообещал и сделал или сделал всё возможное для выполнения обещанного, а также тот, кто предупредит, если что-то пойдет не так. Кто не побоится признать что-то, что складывается не так.
На самом деле сложно все грани ответственности описать. Могу ещё добавить, что ответственность - результат интеграции психических функций личности. Пожалуй, основное я постаралась обозначить. Если у вас есть свое мнение относительно ответственности, тогда выскажитесь в комментариях. Интересно будет узнать и мнение моей аудитории.
- В работе от сотрудника работодатель ждет сознательной деятельности. Как и прогнозирования с принятием последствий. Например, вы взяли новый проект и обещали по первому этапу отчитаться в четверг в 15:00. Если вы ответственный сотрудник, вы выполните первый этап и отчитываетесь к назначенному сроку, а если что-то пошло не так, тогда вы обоснуете и приведете аргументы, например, почему вам потребуется немного больше времени и примите критику, как один из вариантов, в качестве последствий невыполнения задачи в срок. После принятия проанализируете и сделаете выводы, учтете опыт в дальнейшем.
Что нужно, чтобы стать более ответственным:
- составляйте список обещаний, задач и др. Так вы сможете фиксировать и всегда видеть перед глазами, что действительно можно выполнить, а на что понадобится больше времени;
- составляйте план. Это к теме прогнозирования. Если вы заранее проработаете возможные варианты развития событий, тогда вы сильно облегчите себе жизни и в процессе уже будете знать, куда направлять корабль, планирующий попасть на мель;
- потренируйтесь принимать критику в свой адрес. Проработайте свои боли. Вам будет легче реагировать в случае отрицательного результата на неё от коллег, работодателя и т.д.
Вы считаете себя ответственным человеком? Что на ваш взгляд значит “быть ответственным”?
Если вам нужна консультация по самозанятости, оценка ваших компетенций, навыков и опыта -- пишите запрос на почту: zulialoikov@mail.ru . Отзывы обо мне можно посмотреть на сайте .
Если ты предприниматель/фрилансер/самозанятый/соискатель, то можно обратиться за услугами: подбора персонала, диагностики текущей команды, разработки системы мотивации, кадровому аудиту, карьерному консультированию, оценке рынка вакансий и собственных навыков на соответствие спроса сектора/помощь в подготовке к интервью и в составлении резюме и другим вопросам, пиши сюда - zulialoikov@mail.ru
Ваша Зулия, до связи!