В Конституционном суде рассматривался вопрос о справедливости ситуации, когда женщина-наёмный работник в период отпуска по беременности и родам получает пособие, а данный период засчитывается в пенсионный стаж, в то время, как женщина-индивидуальный предприниматель от уплаты взносов в период отпуска по беременности и родам не освобождена и вынуждена платить и пенсионный взнос.
Освобождать беременных женщин-ИП от пенсионного и медстрахового рабства впрямую Конституционный суд не рискнул, а лишь рекомендовал 09 апреля 2021 года в Постановлении № 12-П федеральному законодателю совершенствовать правовой механизм освобождения от уплаты страховых взносов женщин - индивидуальных предпринимателей, не осуществлявших свою деятельность за период до родов, посредством внесения соответствующего дополнения в пункт 7 статьи 430 Налогового кодекса России с одновременным решением вопроса о возможности и условиях зачёта такого периода в страховой стаж, а также робко указал, что суд при рассмотрении вопроса о взимании с ИП неуплаченных взносов вправе не взыскивать оные при представлении женщиной-предпринимателем соответствующих документов о нахождении на больничном.
Алексей Полищук