Найти в Дзене
Батарейка

Не "работа мечты": 11 фактов о компании Tesla

Оглавление

В компании Tesla, принадлежащей Илону Маску, действует ряд правил – негласных, которые сотрудники всегда учитывают, чтобы не лишиться работы.

1. Не стоит близко подходить к столу шефа

Маск известен своими импульсивными увольнениями, поэтому лучше не рисковать.

Илон Маск. Фото используется по лицензии Creative Commons. Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0). JD Lasica from Pleasanton, CA, US
Илон Маск. Фото используется по лицензии Creative Commons. Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0). JD Lasica from Pleasanton, CA, US

2. Нужно уходить с собрания, когда понятно, что ваше присутствие неуместно

Маск сам не очень любит большие планерки. Он считает, что на собрании должно быть до 6 человек. Этого достаточно, чтобы обсудить насущные проблемы. Результатами беседы, выводами, принятыми решениями потом можно поделиться с подчиненными.

3. Не нужно разглашать сведения о работе

В Tesla очень быстро увольняют за такое. И это не самое страшное. Могут подать иск с требованием выплатить компенсацию за вред фирме.

4. Не стоит надеяться на большой доход

В компании Маска низкие зарплаты – около 56 тыс. долларов в год. «Форд» платит своим сотрудникам на 10 тыс. больше. В «Дженерал Моторс» вознаграждают еще лучше – 77 тыс. долларов. Если учитывать, что «Тесла» - это еще и технологическая компания, то можно сравнить зарплаты в ней с тем, что получают люди в «Фейсбук».

Разница еще больше: у Цукерберга сотрудники зарабатывают в среднем 228 тыс. в год.

5. Приходится работать сверхурочно

Это в порядке вещей в «Тесла». Сам шеф подает пример. Маск – фанатик.

6. Можно бесплатно пить энергетические напитки

Их раздают сотрудникам, потому что те очень много работают. Бывает, что по 16 часов.

7. Работая в Tesla можно потерять сознание из-за стресса и усталости

Такие случаи были.

8. Не нужно создавать профсоюз или участвовать в нем

Это в компании не приветствуется.

9. Уволить могут любого – просто так

Было уже очень много случаев, когда сотрудников выпроваживали на улицу без объяснения причин.

10. Можно обойти своего начальника, чтобы пообщаться с тем, с кем нужно

В компании нет в этом плане строгой иерархии. Маск считает, что она мешает развитию.

11. Нужно выражаться ясно – без использования сложных терминов, «профессионального жаргона»

Илон считает, что такие слова ухудшают коммуникацию. То есть, мешают сотрудникам фирмы разговаривать, быстро понимая друг друга.

Смогли бы работать у Маска? Пишите в комментариях!

Читайте ещё:

9 ошибок, которые ведут к неудачам на работе, в бизнесе и личной жизни

Как 40-летний мужчина из Уфы бросил нелюбимую работу и начал делать вещи, которые покупают миллиардеры

12 знаменитостей, которые были бездомными, но смогли разбогатеть