Мы слишком часто ждем, что нас заметит кто-то другой, многих из нас и воспитывали таким образом, что хвалить нас должны только другие, желательно начальник, что мы сами объективно не способны оценить свою работу, что наше мнение о самих себе слишком предвзято и так далее. Именно так выращивается зависимость от чужого мнения или, что еще хуже, воспитывается выученная беспомощность. Помню, когда я первый раз себя на этом поймала, то очень удивилась. Я обратила внимание на то, что сколько бы я работы ни делала, начальник никогда не хвалил, а только добавлял новых дел под набившим оскомину соусом «Ты самый опытный специалист, кроме тебя поручить некому». Поначалу я воспринимала этого «опытного специалиста» как вожделенную похвалу. А потом поняла, что это вовсе не похвала, а махровая манипуляция: «Ты сильный, ты справишься», и ответ на нее адекватный есть только один: «Я умный, я не возьмусь». Ну, начальнику напрямую подобную фразу заявить не очень-то уместно, поэтому я пошла другим путем.