ЦЕНА, В КОТОРУЮ МЫ ОЦЕНИВАЕМ СОБСТВЕННУЮ ЖИЗНЬ
Что такое зарплата? Оплата нашего времени, знаний, опыта и сил, потраченных на выполнение служебных обязанностей.
Деньги очень важны в нашей жизни. Очень многое мы покупаем именно за деньги. И, чем их больше у нас, тем бОльшие блага мы можем себе позволить. А значит улучшить собственную жизнь, свой комфорт, поддерживать хорошую физическую форму, здорОво питаться и т.д.
Зачастую мы сталкиваемся с ситуацией, когда для бОльшего заработка, мы тратим всё больше сил и времени. И в этой ситуации важно уметь считать.
Покажу на примере:
Для сравнения и наглядности возьмем стандартный рабочий график, согласно КЗоТ - 9-ти часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
И современный, более приближенный к реальности график - 10-ти часовой рабочий день, несколько рабочих суббот (в моем примере условия такие: в месяце всего 7 выходных. В зависимости от того, сколько выпадало суббот и воскресений, рабочих суббот было от 1 до 3х в месяц).
Обычно, работодатели еще хотели бы, чтобы вы задерживались после работы. Потому что объемы работы такие, что даже за 10-ти часовой рабочий день всё выполнить невозможно. Но кого, как говорится, это волнует? Не успеваешь - твои проблемы! Оставайся после работы!
Для подсчета средних показателей возьмем 6 месяцев.
Итак
10-ти часовой рабочий день
За 6 месяцев отработано 138 дней : 6 мес = 23 дня/мес.
23дн х 10ч = 230 часов/месяц
6 месяцев = 230*6 = 1380 часов отработано
Что же получаем при стандартной 9-ти часовой рабочей неделе?
За 6 месяцев = 26 недель х 45 часов/нед = 1170ч.
1170часов : 6 мес = 195 часов в месяц.
195 ч.м. : 9 часов/день = 21,7 дня в месяц рабочих
Что же видим? За 6 месяцев разница 210 часов переработки, за год = 420 часов.
420 часов : 9 часов (при 9-ти часовом рабочем дне) = 46,7 дней
Т.е. полтора месяца в году переработки, если вы работаете не 9 часов в день, а 10.
А дальше уже каждый смотрит сам. На свою зарплату, длину своего рабочего дня. Сравнивает свои условия работы с условиями работы других компаний. И анализирует, есть ли переработка, оплачивается ли она. Или полтора месяца в году своей жизни вы не продаете, а просто дарите работодателю?
И обманом это сложно назвать. Ведь вас изначально поставили перед фактом. Вам сразу озвучили условия работы. У вас был выбор: соглашаться или отказываться.
В работе надо всегда считать и анализировать. Всё остальное - лирика. Главное - цифры. Как говорится:
Ничего личного. Только бизнес
Соцпакет, отпуск, больничные - это и так минимальная норма, закрепленная законом. Перспектива роста, стремиться, добиваться и т.д. Перспектива - это отлично. Когда она четко видна и понятна, а не мутно-размытая... на горизонте... или за ним...
Конечно, всякое бывает, если один раз в год вас просят немного задержаться и поработать сверхурочно на благо компании - это один вариант. Почему нет, если компания так же лояльна к своим сотрудникам и это разовая просьба, когда действительно есть необходимость.
Другой вопрос, когда переработка - норма компании.
Берешь свою зарплату и считаешь стоимость своего рабочего дня, недели, месяца. Есть комплексные обеды - прибавляешь их примерную стоимость к зарплате. Есть еще какие-то дополнительные бонусы от компании, которые выражаются в денежном эквиваленте - плюсуешь сюда же к зарплате. И считаешь.
Устраивает - работаешь. Нет, значит озвучиваешь свои пожелания. Удалось договориться - отлично. Идешь и работаешь. Не сошлись в подсчетах - спасибо, до свидания.
Пока соискатель соглашается, работодатель ничего не меняет. Он не всегда меняет даже когда не соглашаешься. Но всё надо стараться прояснять сразу.
Даже по обсуждению уже можно понять, как дальше будет складываться работа. Готов ли работодатель к диалогу. Или стиль руководства - диктатура.
По диалогу заметно, насколько всё прозрачно в компании. Тебе четко озвучивают твою ставку? Если зарплата включает процент от продаж - тебе четко озвучивают этот процент, сумму, от которой он считается, условия выплаты этого процента? Если уже на собеседовании ответы уклончивые, дальше тоже вряд ли удастся внести ясность.
Чтобы, по итогу, не чувствовать себя обманутым, надо уметь считать. Математика - один из предметов школьной программы, который уж точно необходим в жизни.
Мои стихи по ссылкам:
УЛЫБКА
Другие мои тексты:
СОБЕСЕДОВАНИЕ, УСЛОВИЯ РАБОТЫ И "ИНТЕРЕСНЫЕ" НЮАНСЫ
КАК ФОРМИРУЕТСЯ ИМИДЖ КОМПАНИИ
"ТЕПЛАЯ" КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ
ДВА СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОМ
КОГДА ДАВИТ ГРУЗ ЗАДАЧ И ПРОБЛЕМ
ПРЕГРАДЫ - ИСПЫТАНИЕ ИЛИ НАМЁК?
Работа. Современные реалии в юмористической подборке
Не каждая цель оправдывает средства
Как всё начиналось, или Как я начала писать статьи на продажу
Спасибо за интерес к моему аккаунту Истории от Svetlanka_Don
Если вам понравился опубликованный материал, отмечайте его классами. Так я смогу сделать канал интереснее для вас. Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропускать новые публикации. Делитесь понравившимися статьями с друзьями в соцсетях.
Всем удачи и взаимной любви!