Найти тему
Вагин Игорь Олегович

Эксперты корпоративной культуры! Все на раскопки опыта СССР!!!

Оглавление

Эксперты амбассадоры евангелисты корпоративной культуры!

Все на раскопки опыта СССР!!!

Что можно взять из коммунистической идеологии и партийной культуры СССР для оптимизации, апгрейда, акселерации качества корпоративной культуры в современных компаниях?

Отвечаю - почти ВСЕ.

В свое время я был секретарем комсомольской организации, а потом зам секретаря партийной организации по идеологической работе. То, что новое в последние годы внедряется в ряде компаний в качестве корпоративной культуры, уже применялось в организациях СССР.

Друзья, руководители и собственники компании учитесь у коммунистов СССР прошлого века. Вовсе не обязательно брать опыт иностранных Гуру корпоративной культуры.

Приведу следующие примеры аналогий:

Миссия компании – Сделаем мир немного лучше.

Миссия СССР: «Построение коммунизма во всем мире»

Сейчас в компаниях: «Правила корпоративной культуры»

В СССР- Кодекс строителя коммунизма.

Сейчас в компаниях: «Индивидуальный план развития сотрудника»

В СССР - Социалистические обязательства члена трудового коллектива.

Сейчас в компаниях бирюзовых организаций ведутся фасилитационные сессии с участием всех сотрудников на тему повышения производственных показателей.

В СССР – постоянно проводились советы трудовых коллективов, партийные собрания на темы, как повысить производительность труда на предприятии, внедрение НОТ (инноваций), развитие культуры производства и улучшения трудовой дисциплины.

Сейчас в компаниях проводятся мероприятия на тему: «Построение команд высоких достижений»

В СССР – активизация трудовых коллективов, создание бригад коммунистического труда.

Что уже взяли из идеологического опыта СССР

• Почетные доски уже используют.

• Грамоты уже используют.

• Стенгазеты уже используют.

Переходящие кубки и знамена пока нет! Почему?

В СССР вовсю работали институт наставничества, школы повышения квалификации, кружки качества. Были социалистические соревнования, звание Ударник коммунистического труда.

Вам это ничего не напоминает?

Так это суть, бережливого производства, философия Кайдзен.

Сейчас практикуется корпоративное обучение в сочетании с отдыхом за городом, или за рубежом.

Все это было в СССР. Зимние комсомольские учебы, учебы партактива за городом, в санаториях, турбазах. Сочетание учебы, спортивных соревнований, вечерних танцев.

Я трижды был в международных лагерях Спутник, где была и учеба партийного строительства, спортивные соревнования. КВН, капустники и дискотека. Особенно запомнился молодежный лагерь Спутник в Усть-Нарве, Эстония, 1980 год. Свободного времени практически не было. Комсомольцы были со всех республик СССР, а еще молодежь из Болгарии, ГДР, Венгрии.

Я дважды выезжал на комсомольских поездах в ГДР и Болгарию по обмену опытом работы молодежных организаций.

Друзья, берите лучшие методы идеологической работы СССР, находите и читайте труды Университета Марксизма Ленинизма.
Приклеивайте новые ярлыки к старым коммунистическим технологиям, лучше английские названия и станете драйвером, акселератором в апгрейде корпоративной культуры будущего России.