Что делать молодым специалистам и выпускникам, которые только вышли из университета или поработали совсем чуть-чуть?
Все очень просто - применяем критерии WCN (want = хочу, can - могу, necessary - необходимо работодателю).
Вокруг этих важных критериев и вращается анализ. Предлагаю улечься поудобнее и поразмышлять на три темы:
- От чего я тащусь? Что меня наполняет энергией?
- Что я реально умею и могу предложить работодателю?
- За что реально работодатель готов платить?
Если Вы останетесь в рамках своей специальности, то шансов получить или поменять работу будет больше.
Если же хотите уйти из специальности, то все возможно, Вам просто придется немного больше потрудиться над резюме и позиционированием себя как специалиста на собеседовании.
Листайте карусель, расскажу, как я сама применяла критерии WCN для поиска любимой работы.
Всем удачи в карьере! Очень благодарю за лайки - так я понимаю, что я Вам полезна!
Приходите в мой Instagram , там у нас задушевные беседы про резюме, сопроводительные письма и то, как найти работу мечты.
Если Вы любите посмотреть и послушать, то бегом на мой Youtube.
Если в карьере Вам есть, чему поучиться, то приходите ко мне в школу "Карьера в радость".
Подписывайтесь на мой канал , пишите комментарии, задавайте интересующие вас вопросы, присылайте резюме на nm@scijob.ru!