Хотел ещё затронуть для меня очень важный аспект по работе топ-менеджмента государства в исполнительных и законодательных органах. И эту тему я свяжу с мистериальными инструментами. Как победить коррупцию в душах людей, которые занимают большие посты.
Большинство из нас желает жить в прекрасной Украине, где будет не только качественное материальное обеспечение, а и свобода духовного уровня для реализации своих начинаний. Футуризм, короче. И многие же отвечают, что нынешняя система управления Украины не соответствует заявленным целям. Что люди "плохие" наверху, поэтому делов не будет. Скажу так, люди не "плохие", а сама система не соответствует задачам, реализации которых ждут от Украины украинцы. Нам нужна система из профессиональных администраторов процессов, и вхождение внутрь этой системы будет коллегиальным. Грубо говоря, я предлагаю Орденскую структуру, где люди, принимающие решения, будут Внутренним Кругом внутрь Ордена принимать новичков. Это позволит сократить до минимума и в идеале уничтожит всех лоббистов всяких компаний, просто идиотов, стремящихся к власти и приспособленцев, стремящихся на хлебные места ради красивой жизни.
А теперь я объясню со своей точки зрения, как на мистическом уровне будет работать система.И для этого мы заглянем в кухню Эгрегориальных структур.
Итак, один человек родил идею. На данном этапе она подобна новорожденному. Она пока ни на что крупное не способна, так как пользуется информационной базой своего родителя. Вот что в жизни получил этот индивид, то Идея и получает. Идея живёт в Тонком Мире, где живут наши мысли. Любая Идея желает реализовать себя в материальном мире, т.е. пройти гегелевский цикл "тезис-антитезис-синтез". Для этих целей Идея сподвигает своего родителя найти ещё людей, которым данная Идея придётся по душе. Откуда Идея знает таких людей? Потому что сама Идея живёт в мире, где она может взаимодействовать с Общим Бессознательным Человечества! Я его называю Эгрегор Человечества либо его можно назвать Богом Человечества, порождённым нами, людьми.
Идея способна через базу данных Эгрегора Человечества вычислять в окружении человека-родителя людей, которые будут способны эту Идею усилить и материализовать. Со стороны человека это будет выглядеть так, как внезапно он на улице встретит старого приятеля, которого давно не видел. Человеку захочется при встрече рассказать о своей Идее, а приятель его послушает и вдохновится. Таким образом Идея будет уже не у одного человека, а у двух. Понятно, что второй человек будет Идею воспринимать с призмы своего восприятия мира. И Идея в его голове не будет полностью подобна Идее в голове родителя Идеи. При этом эти двое станут уже родителями НОВОГО Эгрегора на базе этой Идеи. И теперь Эгрегор будет пользоваться знаниями уже двух людей. И далее Эгрегор начинает увеличиваться за счёт количества людей, которые ознакомятся с данной Идеей.
Эгрегор стремится к получению нескольких типажей людей для своей реализации. Первые - философы-идеалисты. Они будут постоянно думать об Идее, усовершенствовать её, писать на эту тему книги, которые будут читать молодые люди, которые вероятно также будут подключаться к Эгрегору. Итак, философы нужны для увеличения качеств самого Эгрегора и для миссионерской функции по продвижению Идеи в массы. Вторые - альфы-материалисты. Это обычно сильные управленцы, которые способны на своей энергии вытянуть крупные коллективы. Эгрегор в материальном мире нуждается в крупных коллективах, которые способны материализовать Идею. И без мощных генераторов материальной Силы Эгрегоры обойтись не могут. Третьи - это обычные люди, которые будут энергетически подпитывать эгрегор, а он им за это через альф будет давать материальные блага. Именно третьи будут теми, кто в итоге материализует Идеи философов под управлением альф.
Какая система защиты у Эгрегоров? Каждый Эгрегор имеет своего Помазанного (Христос по гречески), который выполняет функцию Оракула. Он не управляет процессами здесь и сейчас. Он отвечает за принятие решений в переменчивом будущем и за трактовку прошлого. Далееу эгрегора есть своя аристократия, которая чуть меньше связана с Эгрегором, хотя интуитивно эти люди чувствуют тех, кто враждебен Идее их Эгрегора.
Итак, на уровне людей в организации наверху обычно сидят те, кто интуитивно (ему это приходит, как прозрение) ощущают, подходят ли люди для вхождения в их структуру или нет. И вот это Да/Нет - это посылает знак Эгрегор.
А теперь вернёмся к управлению государством и министерствам. И рассмотрим Идеальную систему. Начнём с того, что само слово министерство происходит от слова "монастырь". И вверху каждого министерства находятся наиболее "верные Делу" братья. Например, возьмём мои любимые финансы. Финансы - это Идея, и у финансистов есть свой Эгрегор. Он существует с тех времён, когда люди ВПЕРВЫЕ воспользовались деньгами для торговли. Теперь представим министерство финансов Украины. Оно должно быть в своей Цитадели, где люди будут рабоать относительно данной Идеи. Мало того, в идеале бОльшее количество времени человек должен ПРОЖИВАТЬ рядом с данной цитаделью, не общаясь с бренным миром. Тем самым человек не будет попадать под влияние "плохих" людей с вирусными Идеями, которые будут отравлять мыслителей финансистов.
Братья министерства не будут жить ради материальных благ, а будут жить ради СЛУЖЕНИЯ Идее Финансов и Её Торжества в мире! Когда люди смогут взаимодействовать без денег - это и есть Высшая Идея финансов. А пока что финансисты работают над реализацией Задачи их Идеи. Братья финансисты абсолютно спокойно могут жить с жёнами и детьми. При этом очень важно, чтобы цитадель министерства финансов была в отдельном населённом пункте, который будет построен СПЕЦИАЛЬНО под эту крепость Финансов. В этом населённом пункте будут жить семьи братьев финансистов. Всё по принципу военных частей и военных городков. И самое важное, что дети братьев финансистов с самого детства будут погружены в идею финансов и смогут намного лучше понимать интуитивные прозрения, которые они будут получать от Эгрегора. Так появятся новые народности, где определённый народ будет отвечать за определённое направление.
Итак, сколько министерств, столько и отдельных АНКЛАВОВ-поселений. И люди низких рангов из этих поселений не должны взаимодействовать с окружающим миром, ибо не стойки они в своей Службе Идее. Только старшие братья будут способны выходить в большой мир. Для семей такой Анклав будет иметь специализированные места для отдыха, лечения. Чтобы ни в коем случае младшие братья не отвлекались от нахождения внутри Идеи.
Итак, когда мы создадим такие условия, коррупция в таких системах прекратится, при этом противостояния внутренних кланов останутся, так как Идея при получении новых качеств будет порождать новые противоречия, решение которых будет порождать несколько инструментов, и у каждого будут свои идейные приверженцы. И при этом данные люди все, как один, будут трудиться во имя Идеи, хотя и будут противостоять друг другу.
Что же мы имеем на сейчас. Сейчас вообще левые люди получают должности. Они НИЧЕГО не понимают в вопросах, на которые их назначают. Они не имеют никакой связи с Эгрегором их профессии. И единственное, что они хотят - получить деньги со своего кресла.
Я предлагаю ПОМЕНЯТЬ систему и сделать так, что внутрь министерского Ордена не смогут попасть случайные люди. И подъём по ступеням Ордена будет зависеть не от взятки, а от уровня самого кандидата. Ведь сама верхушка будет заинтересована поднимать вверх только лучших специалистов. И все ступени Ордена будут отличаться тем, что чем выше, тем более духовноразвитыми людьми будут специалисты Ордена, а на самом верху будет Внутренний Круг советников и Христос (Гроссмейстер), кто говорит от имени Бога-Эгрегора.
А кто такие специалисты? Это строители. Мастера, Техники. Их раньше называли текторы. И мой пост есть Гимн Технократическому (Власть текторов) пути развития Украины без коррупции и людей с животным психотипом у верхушки управления Украиной. Орденская структура предполагает и изменение сути Украины. Я за Украину ИМПЕРИЮ, за Императора Украины.
29 июля 2019 г.
Подпишитесь на Телеграмм канал Образ будущего