Разбираем стену непонимания.
👉Второй кирпичик - где твой Золотой век? На конференции по трансформации общества в Казани, где я была спикером, меня в какой-то момент прям осенило. 💡Множество мнений, кейсов, теорий делятся на две части. К первой относятся коллеги для которых прекрасная жизнь была у прошлых поколений. Тогда берём их опыт и осовремениваем. Как-бы помещаем в новый ''рассол" то, что уже просолено временем. Вкус, конечно, меняется. Но незначительно и предсказуемо. Другая часть идёт тактикой 'снежного кома" - без абриса в гущу событий. Они ожидают приобрести принципиально новый опыт.
А где ваш "золотой век"❓
➡️ Это зависит, какая из двух базовых ценностей находится в глубинах сознания - Традиция или Новизна. Выявляя эту сторону ценностной позиции кандидата или сотрудника можно избежать многих ошибок.