Я недавно прочитала статью, в которой проводилась статистика ВЦИОМ:
почти 54,4 % граждан, чьи трудовые права, по их мнению, были ущемлены, никуда не обращались, просто уволились с работы.
Треть опрошенных пыталась уладить дело с начальством, 5,1 процента обращались в профсоюз и только 3% респондентов искали защиты своих прав в судах, трудовых и налоговых инспекциях.
Причины же, почему люди никуда не обращались, не были исследованы🤷
Мне стало интересно, отчего так и почему, чем руководствуются работники и провела опрос в сторис. (Спасибо, что высказываете свое мнение, очень ценю😘)
Вот результаты моего опроса:
50 % выбрали ответ –нет ресурсов на борьбу (временных, финансовых).
40 %- граждане не знают законов.
10 %- добиться справедливости нельзя.
0% -боятся мнения окружающих.
Так как мне очень интересно разобраться в причинах отчего в России люди бояться защищать свои права, я связалась с практикующим психологом Матюшиной Ириной Сергеевной @yana_halnaya , членом Профессиональной Психотерапевтической лиги.
В прямом эфире мы искали ответы:
✔️Почему в России бояться защищать свои права?
✔️Почему при трудоустройстве работники бояться просить трудовой договор, должностную инструкцию?
✔️Почему одним людям страшно заявлять свою позицию, а другим нет?
Основные выводы с прямого эфира:
1.Ресурс. Нет сил этим заниматься.
2. Нет понимания закона и гарантий, что получится Нет президентов успешной защиты прав среди семьи и знакомых. 3. Нет поддержки от этих знакомых и семьи
4. Воспитание. Мы покладистые, удобные, воспитанные уважать старших (в ТЧ и по статусу), не спорить и не огрызаться со старшими, знать своё место и ждать.
5. Боязнь испортить репутацию и карьеру, прослыть скандалистом.