Найти в Дзене
Дарья Ступина

Пригласили на собеседование. В чём пойти?

Собеседование - важный и волнительный момент в жизни любого человека. Конечно хочется произвести благоприятное впечатление. На что стоит обратить своё внимание собираясь на встречу? Каждый раз встречаясь с новым человеком на собеседовании, я обращаю внимание на его внешний вид. Да, как бы не избито не звучала эта фраза, но встречают Вас действительно "по одежке". НО: Всё зависит от должности, на которую вы претендуете. 1. Если Вы пришли на офисную вакансию, то должны выглядеть не только опрятно, но и достаточно строго. Не стоит приходить в шортах или рваных джинсах. 2. Если вы претендуете на руководящую позицию, то стоит заранее узнать, существует ли в компании строгий дресс-код. Если да, то стоит прийти на встречу в костюме. Если нет, то достаточно придерживаться делового стиля одежды. Так Вы покажете потенциальному работодателю серьёзность Ваших намерений. 3. Вы рассматриваете производственные вакансии? Тогда стиль вашей одежды не играет особой роли, главн

Собеседование - важный и волнительный момент в жизни любого человека. Конечно хочется произвести благоприятное впечатление. На что стоит обратить своё внимание собираясь на встречу?

Каждый раз встречаясь с новым человеком на собеседовании, я обращаю внимание на его внешний вид. Да, как бы не избито не звучала эта фраза, но встречают Вас действительно "по одежке". НО:

Всё зависит от должности, на которую вы претендуете.

1. Если Вы пришли на офисную вакансию, то должны выглядеть не только опрятно, но и достаточно строго. Не стоит приходить в шортах или рваных джинсах.

2. Если вы претендуете на руководящую позицию, то стоит заранее узнать, существует ли в компании строгий дресс-код. Если да, то стоит прийти на встречу в костюме. Если нет, то достаточно придерживаться делового стиля одежды. Так Вы покажете потенциальному работодателю серьёзность Ваших намерений.

-2

3. Вы рассматриваете производственные вакансии? Тогда стиль вашей одежды не играет особой роли, главное выглядеть опрятно.

-3

И помните:

Собеседование - это не свидание! Не нужно руководствоваться принципом: " я надену все лучшее сразу". Умеренность должна быть в количестве украшений, макияже и в нанесении духов (HR хочет дышать!)

Есть отдельная категория кандидатов. Это кандидаты творческих профессий: маркетологи, художники, бренд-менеджеры, дизайнеры. Как правило, их хочется разглядывать. В их образе всегда есть изюминка. Их образ - это тоже часть портфолио.

Всем удачных собеседований!

Р.S. не так давно мне тоже пришлось проходить собеседование. И первое, что пришло на ум: " мне нечего надеть!")))