Работа не зря называется работой. Независимо от того, насколько вы увлечены определенной областью, вы неизбежно столкнетесь с аспектами своей карьеры, которые вам не нравятся. Если вы занимаете текущую должность из-за денег или безопасности, которые она дает, истина, изложенная выше, может еще больше повлиять на вас, и может быть трудно найти, что вас мотивирует на работе.
Тем не менее, образ мышления и подход, которые мы используем, когда приближаемся к чему-либо в жизни, - это то, что определяет наш общий опыт. Если я приду на работу, чувствуя себя опустошенным и не желая ничего делать, я ничего не получу от своей работы. Однако если я найду в своей работе мотиваторы, которые напоминают мне, почему я этим занимаюсь, мне будет намного лучше.
Проблема, с которой многие сталкиваются, пытаясь найти вокруг себя мотивацию, - это сам факт осознания этих мотиваторов. Осведомленность - это всегда первый шаг к изменению (а также самый трудный). Если вы пытаетесь понять, что вас мотивирует на работе, продолжайте читать ниже, чтобы узнать, как стать более счастливым и продуктивным работником!
1. Найдите минутку, чтобы подумать, почему вы находитесь в своем нынешнем положении.
Когда мы где-то работаем в течение значительного количества времени, повседневная рутина может превратиться в то, что мы делаем на автопилоте. Когда мы работаем в этом режиме, мы в конечном итоге теряем себя по пути, что мешает нам найти то, что нас мотивирует на работе.
Только когда мы подходим к работе с мыслями о предоставлении ценности как для работодателя, так и для клиента, мы можем получить от нее определенное чувство достижения.
Например, представим, что вы работаете с основным заданием по планированию. На первый взгляд это может показаться вам скучным, из-за чего вы теряете концентрацию и энергию. Однако при более внимательном рассмотрении ваша работа становится весьма важной.
Люди полагаются на вас, чтобы убедиться, что у них достаточно рабочего времени, что у них могут быть важные выходные, когда они им понадобятся, и что организация работает без сбоев даже во время кризиса. Вы отвечаете за все эти аспекты, и в конечном итоге это приносит пользу окружающим.
Ответьте на этот вопрос: Почему я работаю на этой работе?
Вы любите эту работу? Это связано с работой, которой вы увлечены? Если вы сможете напомнить себе, почему вы взяли эту работу в первую очередь, вы сможете найти эту искру, чтобы снова работать лучше. [1]
Если вы работаете исключительно по финансовым причинам, вы все равно можете найти мотивацию работать (даже если это может быть немного сложнее). Мы углубимся в эту концепцию в следующем разделе.
2. Планируйте свое будущее
В некоторых случаях наше будущее более захватывающее, чем наша текущая ситуация, и это нормально! Хорошая новость заключается в том, что вы можете использовать свое будущее в своих интересах, используя его как мотивацию работать усерднее.
Как?
Считайте каждую работу, которую вы выполняете или будете выполнять, как ступеньку на пути к вашей конечной цели. Хотя ваша текущая работа может быть не очень интересной или приносящей удовлетворение, она служит определенной цели. Будь то создание вашего резюме, обучение вас новым навыкам, помощь в экономии денег на поиск новой работы или предоставление дополнительных денег на стороне - у всего есть цель!
Чтобы извлечь пользу из имеющейся у вас работы и найти в ней мотивацию, уделите время размышлениям над приведенными выше пунктами. Затем составьте план на будущее, чтобы узнать, что вас мотивирует на работе.
В качестве примера представим, что ваш путь выглядит так:
- Моя текущая работа офисного помощника позволит мне сэкономить деньги и получить важные навыки, которые я смогу использовать на более высоком уровне.
- Как только я этим летом закончу учебу, я смогу подать заявление о поиске лучшей работы на должности начального уровня по маркетингу, где мне пригодятся определенные офисные навыки.
- Работая на этой должности начального уровня, я могу и дальше развивать свои навыки на стороне и предлагать новые проекты, которые отвечают моим потребностям и вызывают мой интерес.
Исчерпывающий план не только напоминает вам о том, как ваша текущая должность служит вам, но также поддерживает вас в будущем.
Однако помните, что цели работают только тогда, когда они конкретны , установлены в срок и разбиты на более мелкие и более достижимые задачи. Это также сохранит вашу мотивацию во время работы! [2]
3. Действуйте медленно и устанавливайте напоминания
Когда вы пытаетесь сохранить мотивацию, следует помнить две важные вещи: избегать перегрузки и постоянно напоминать себе о том, почему вы должны быть мотивированы возможностью.
Когда дело доходит до работы, многие люди делают свою работу намного больше и хуже, чем она есть на самом деле. Вы можете избежать этого цикла избегания и отчаяния, напоминая себе, что каждый день - это новый день. Вы можете изменить свое расписание, чтобы добавить что-то новое и интересное, и сосредоточиться на своей жизни вне работы.
Хотя работа - важная часть вашей жизни, она не должна быть утомительной или утомительной. Узнав, что вас мотивирует на работе, вы снова сможете получить удовольствие от того, что вы делаете.
Второго пункта выше можно достичь, установив небольшие напоминания на рабочем месте. Если вы тот, кто уже удовлетворен своей работой и ценностью, которую вы предоставляете, вы можете делать небольшие заметки в своем рабочем пространстве, которые напоминают вам об услугах, которые вы предлагаете, и о том, как они помогают другим.
Если вы не всегда довольны занимаемой вами должностью, вы можете вместо этого использовать такие инструменты, как таблицы целей, календари и доски визуализации, которые помогут вам отслеживать свой прогресс по мере того, как вы продвигаетесь к своей идеальной позиции.
Тем не менее, постарайтесь не попасться в ловушку обиды на свою работу или отыгрывания. Это только усложнит вашу мотивацию к работе!
Суть
Мотивацию всегда можно найти в любой ситуации. Все, что для этого требуется, - это немного усилий, немного признательности и способность понять, почему ваша работа повышает ценность вашей жизни и жизни других.
Если у вас возникли трудности с поиском того, что вас мотивирует на работе, используйте приведенное выше пошаговое руководство, чтобы выяснить, почему вы занимаетесь своей работой, куда вы хотите перейти после этого и как вы можете использовать эту информацию в своих интересах. Что вы получите от своей ситуации, в конечном итоге зависит от того, как вы ее воспримете!