Эпоха прорывного развития клиентоориентированности в предпринимательстве заставила для сотрудников, даже не взаимодействующих с другими людьми, ставить в приоритет владение так называемыми soft skills. У многих выросли амбиции, появилось желание руководить другими, а вот соответствующей квалификации и компетенций у них не прибавилось.
Руководители-самоучки
Каждый из нас может найти пример с руководителем, который вырос из специалиста и прежде был знаком лишь с узкой спецификой, то есть со своей профессиональной областью. А теперь за заслуги он становится менеджером или начальником. Как вы думаете, занимается ли он развитием своих soft skills? Вряд ли. #развитие
На дополнительное качественное обучение у него просто не хватает времени – работы и ответственности существенно прибавилось. Поэтому учиться ему приходится уже в бою, на живых людях, методом проб и ошибок. Отсюда и возникают массы горе-управленцев, которые не могут даже с собой справиться, не то, чтобы управлять другими. #ошибки
Не говоря о необходимости управленческого образования, где обучают основам психологии, методам управления и контроля, руководитель должен обязательно обладать ещё и соответствующими личностными качествами, чтобы эти знания правильно применять. #знания
Направление для развития
В этой специальности (да-да, менеджмент, как ни крути, – это самостоятельная специализация) управление собой имеет решающее значение для достижения результатов в работе. Вы же не считаете, что человек, который не может справиться со своей вспыльчивостью, может стать эффективным руководителем? #эффективный менеджер
В первую очередь именно умение управлять собой, то есть своими эмоциями, временем, личным бюджетом, энергией и даже настроением, является основой успеха. Как раз эти навыки появляются у нас в процессе обучения в институте и могут быть применимы в течение всей жизни в различных ситуациях, которые даже не связаны с работой. #жизненное
Думаю, вы поняли, к чему я веду. Прежде, чем заниматься развитием своей карьеры, следует вложиться в развитие себя и соответствующих профессиональных навыков. Руководящая должность подразумевает ответственность за людей, поэтому при работе над собой относитесь к себе со всей строгостью и требовательностью.
Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал – это помогает его развитию. Благодарю!