Довольно часто нам встречаются предложения о сезонном заработке с очень большими декларируемыми зарплатами. Обычно их уровень превышает средний по вашему региону. Разумеется, этим работодатели и пытаются привлекать потенциальных работников. Иначе сезонная работа не имеет никакого смысла.
Конечно, обстоятельства у всех разные и при острой необходимости придется устраиваться на любую работу. Но мы предлагаем рассмотреть сезонную работу не как вынужденную меру, а как постоянный и осознанный выбор.
И еще, чтоб было понятно, под сезонностью будем иметь в виду, в первую очередь, смену сезонов года. Они очень сильно влияют на выполнение многих работ, а какие-то в определенное время года становится производить просто невозможно.
Есть вариант сезонной работы, подразумевающий вахту, например, в регионы со сложным климатом, когда имеется возможность находиться там только ограниченное время в году. Здесь мы имеем длительную непрерывную командировку, и обычно - очень достойную зарплату.
Бывает, однако, и так, что фактически можно не заработать ничего, уходя со всеми затратами чуть ли не в ноль. Вдали от дома вы будете вынуждены нести дополнительные затраты на всякие необходимые мелочи, которые, при нахождении вашего места работы в труднодоступных местах, будут стоить существенно дороже. И здесь возникает выбор: либо себе отказывать чуть ли не во всем, либо переплачивать.
Конечно, на такой вахте вы не потратите все деньги на шампунь, фрукты и сладости. Здесь присутствует другая опасность:
Если ваша заработная плата имеет фиксированную и процентную часть, то работая, скажем, на прииске, есть шанс, что в конце сезона вы можете получить только первую. Причем вам будет все объяснено и доведено официально - не смогли выполнить по каким-то причинам план, потому столько и получили.
Ради фиксированной части вообще никто бы не стал ввязываться в это мероприятие, обычно она равняется средней по региону сумме. И то, что вам объявили о причинах сокращения процентной части, вы вряд ли фактически сможете проверить. Возможно, просто обман. А если и нет - разве от этого легче? В кармане от правдивой информации денег не прибавится.
При попадании в хорошее и проверенное место - это совсем неплохой вариант работы. Если зарплата позволит жить в остальное время вне сезонной вахты дома и решать свои насущные вопросы по прибытии, можно об этом подумать.
Несколько знакомых работают по подобному принципу много лет и менять что-то пока не собираются. Хотя описанная выше ситуация у одного из них происходила, но все равно остался на том же месте. Причем, с его слов, периодически это много где происходит.
Конечно, дополнительным минусом будет чисто психологический - жизнь вдали от своей семьи. Но в век скоростного интернета подобные вещи переносятся гораздо проще и полного прекращения любого контакта с родными не произойдет. Так что все решаемо.
Иногда может встречаться работа вахтой с предварительным обучением какой-либо специальности. Но лично у меня вызывает сомнение подход, если предварительно с вас потребуют за это деньги. Вот если у вас будут вычитать стоимость обучения из зарплаты - это еще куда ни шло, хотя максимальную выгоду вы получите не с первой командировки.
Так что будьте внимательны, изучая предложения о такой работе. Ибо нюансы есть всегда и везде.
Надеемся, эта статья была для вас полезной.
Если вам понравилось, не забывайте ставить лайки, оставлять комментарии и подписываться на канал, это помогает его продвижению.
