Многие из нас сталкивались с давлением, неудобством и недобросовестностью на работе. От чего же зависит наш рабочий комфорт? Или всё-таки от кого? Одна из ситуаций, которая произошла с одной из моих знакомых... В фирму набирают сотрудников. В основном, это менеджеры, операторы и прочие специалисты начального уровня. Устанавливается приличная заработная плата в размере около 50-60 тысяч в месяц. Но перед тем, как получить данную заработную плату, нужно отработать испытательный срок в три месяца за минимальную заработную плату в 12 тысяч рублей. Вы работаете три месяца за 10 тысяч в ожидании человеческой оплаты твоего труда, как вдруг, спустя три месяца заявляют, что вы не годитесь и с вами прощаются... Таких историй с нечестным отношением работодателя множество. Не даром очень популярна картинка, где истинный лидер помогает своей команде добраться до своей цели, а босс сидит на месте и свысока смотрит на своих подчиненных. Успехом такая работа уж точно не обвенчается. В любой командно