По моим внутренним ощущениям эта статья продолжает размышления о зарплате, которая является некоторой формой обратной связи. Но в этот раз будем говорить о еще более ожидаемой обратке - отдаче в отношениях. Понятно, что разговор пойдет про любые формы - деловые, дружеские и более тесные. И судя по отзывам на брошенную запрос, тема эта трогает не одну меня
Начнем с пресловутой позиции "win-win", о которой несколько лет назад кричали на всех тренингах по коммуникациям. Наверное, тогда сформировалось понимание, что отношения должны быть выгодными обеим сторонам. Токсичных людей стали отодвигать подальше, с "неполезными" тоже прекратили контакты.
Не отрицаю, что есть глубокие оптимисты (или глупцы), которые терпят разных личностей рядом. Ждут, верят. Или наоборот просто не заморачиваются об этом.
Но о том, что обоюдности ищет большинство, говорят факты
На вариант "другое" в основном отзывались в формате "ищу поддержки только у близких людей". То есть мы можем выбирать некоторый "доверительный круг", на которых возлагаем большую ответственность - поддержание нашего ресурса.
Дальше возникает вопрос: что же происходит с теми, кто не получает нужной поддержки?
Найти ответ помогла Тая: "Сначала в момент вкладывания ничего не ждешь, а со временем начинаешь ждать. Это зависит от долгого времени и отсутствия вовлеченности"
Вместе мы сделали вывод, что это неудовлетворенность имеет накопительный эффект. То есть ты можешь долгое время "играть в одни ворота", но спустя время с нулевым эффектом, начинаешь чувствовать напряжение.
И чем больше ты верил и ждал, тем сильнее будет разочарование.
Кстати, насчет веры неожиданно запустился еще один разговор - об учителях. Ведь эта профессия сплошь состоит из полной отдачи педагога (а если нет, то профессионал обычно не удается). Мне было предложено мнение, что педагоги не ждут ответной отдачи, которое было в пух и прах разбито в опросе
Интересно то, что отрицательный ответ в основном выбирали люди из педагогической сферы. Самообман? Или неправильная картинка для второй стороны? Некоторые учителя добавили, что простое "спасибо" - и то будет счастье. Но даже его в основном не ждут. Но мне это кажется некоторой броней, которая появилась с годами.
Ученики же предположили, что как раз отсутствие отдачи делает преподавателей вредными и неинтересными.
Далее переходим к самодостаточности.
Для себя я понимаю это как уровень, когда ты ничего не ждешь от других, потому что тебе и так нормально :D
Очень мудрая Маша неоднократно говорила мне о том, что нам нужно находить поддержку и мотивацию внутри себя. Ждать поддержки - это зависимость, а сильные люди должны быть независимы.
К самодостаточным людям себя отнесла половина опрошенных, себя же я к таковым не отношу, поэтому решила проверить свои ассоциации. Придерживаются ли их остальные?
Первое, что мне пришло в голову - самодостаточные люди весьма эгоистичны, так как постоянно в себе и о себе. Но мнение большинства таково:
Более того - я получила мысли от нескольких людей, что как раз самодостаточные люди постоянно находятся в ресурсе и становятся поддержкой для остальных. (Как же их успевать пополнять с такой скоростью?!) И что это как раз взаимодополняющие стороны процесса.
Еще одна мысль не давала мне покоя - если мне никто не нужен для поддержки ресурса, то получается, что люди для меня - фон. А если они нуждаются во мне, то я - просто их инструмент. И на месте самодостаточных людей я бы абстрагировалась от всех дабы не быть использованной. Но мне ответили следующим образом:
Теперь можно попробовать сделать некоторые выводы:
1. Отдачу в отношениях можно разделить на такие типы:
- "в кредит" - даю, но жду возвращения. И чем быстрее, тем лучше. Если ресурсы не возвращаются, то чувствую себя беднее (возможно, не сразу);
- " в подарок" - дарю тебе все ресурсы, потому что ты мне нравишься. Ничего не жду взамен;
- "по запросу" - сейчас это популярная тема: давать что-либо только по запросу, но я чувствую в вопросе отношений некоторую натянутость в такой форме. А вы, может, и не чувствуете.
2. Пока ты находишься на уровне "самому не хватает", то придется постоянно пытаться вернуть ресурсы. И постоянно быть в напряжении. Поэтому стоит поскорее переходить на уровень "мне достаточно, могу поделиться". А можно и не делиться, наверное. Но тут меня не покидает понятие "жадина".
3. Ждать взамен чего-то нормально, если об этом есть договоренность. Всё остальное - только наша личная ответственность.
4. Сужать свой круг и выводить кого-то из него тоже нормально. Понимаете, что не прокормите да и не стоит оно того? Тогда зачем тащить его за собой?