Сотрудник испытывает эмоциональное выгорание, если:
- Чувствует себя подавленным.
- Недостаточно стимулируется.
- Чувствует себя отстраненным.
Почему это происходит, как бороться с выгоранием и мотивировать сотрудников, подробно разбирается в статье.
Читать статью >