50 000 рублей для кого-то эта сумма покажется недоступной, кому-то уверен этого будет недостаточно, ведь в переводе на валюту это чуть больше 650$ в месяц. Лет 15 назад я проводил опрос, на который абсолютное большинство педагогов ответило, что хотели бы 1000$ в месяц. Но сегодня мы будем говорить просто о зарплате в 50 000 рублей в месяц.
Я тут наткнулся на одно любопытное видео о желаниях молодых москвичек, вот оно:
Так вот этот пост не о их фантазиях, здесь фантазируем про 50 000 в месяц. Это зарплата, благодаря которой работник может себя чувствовать более менее комфортно.
Но сколько учителю ради неё придётся вести уроков?
Исходные данные:
- учитель иностранного языка - ставка 18 часов
- учит в 5-9 классах.
- категория - первая.
- не богатый регион страны.
- село
Автор не будет рассматривать дурные, но "прогрессивные" системы оплаты труда базирующиеся на такой фиктивной величине как ученико-час. Я буду рассчитывать по - старому, так, как делают до сих пор во многих регионах страны.
А) Без классного руководства.
1. И начинается всё с такой умозрительной и стыдной величины как базовая ставка. В некоторых регионах она называется окладом, но это неверно. Это огрызок от той ставки что осталась от ЕТС
Вот она в Пермском крае: 6080, 26 рублей
У меня в школе она равная 6540 рублей. Но примерно как понимаете в промежутке от 6 до 7 тысяч видимо эта величина и находится в регионах страны.
А дальше идут расхождения. В каких то регионах всё, от неё и рассчитывают. Я буду рассчитывать как у нас в школе, благо тарификационный список имеется.
2. Получаем оклад = Базовая ставка * коэффициент. У нас 6540*1,5 = 9810 рублей. Вот от этой величины начинаем плясать.
Должностной оклад 9810 рублей.
3. Надбавки, т.н компенсационные.
а) За проверку тетрадей будем считать что платят, это обычно 10% оклада или 981 рубль.
б) Может быть, но не обязан быть, коэффициент специфики 20% = 1962 рубля
в) категория первая - 10% = 981 рубль
считаем промежуточную ставку (9810 + 981+1962+981)=13 734 рубля
Теперь если есть скажем сельские 20%, то увеличиваем на эту величину
13 734 *1,2= 16480,8 почти всё.
Теперь добавим к ней 50 рублей за книгоиздательскую продукцию = 16530,8
Это и есть настоящая ставка данного учителя. Если бы вы были кандидат наук, то добавилось бы примерно ещё 1500-1600 рублей, но не более.
Итого на одну ставку или 18 уроков у такого учителя зарплата всего равна 16 530,8 рублей.
Это и есть его ставка заработной платы! Из них на руки он будет получать за вычетом 13% 14 381 рубль.
Даже, если такой учитель будет вести 3 ставки, то его зарплата не сможет достигнуть 50 000 рублей и составит 49492 рубля, а за вычетом 13% останется 43 058 рублей.
3 ставки или 54 урока в неделю гипотетически вести можно, работая в двух школах например в день по 9 уроков. Но это путь в могилу и 50 000 получить никак всё равно нельзя, если не будут платить хотя бы 7000 рублей стимулирующих.
Б) Классное руководство.
Теперь рассмотрим вариант с классным руководством.
Там доплата 5000 рублей, правда из них 13% удерживают и получается 4350 рублей.
Если будет классное руководство, то к итоговой ставке надо добавить 10%, это станет 1653 рубля (чистыми 1438), да президентские 4350 = 6003 рубля.
Теперь на ставку зарплата равна чистыми 20169 рублей.
В любом случае 50 000 опять получить не удастся. Выйдет опять таки за эти 3 ставки 48 846 рублей. Остаётся надежда на стимулирующие выплаты.
Но 3 ставки вести невозможно в одной школе.
Как быть?
I. Можно переехать в уральский регион, если я не ошибаюсь там 25% - Уральский коэффициент. Это территориальная надбавка, они бывают районные и региональные. Начисляются на ставку заработной платы.
Тогда наш учитель с 18 уроками будет получать дополнительно 16530,8*0,25= 4132 рубля и без классного руководства теперь итоговая сумма станет равной 20 663 рубля, а значит для получения 50 000 нужно будет работать 43 урока в неделю. Опять мало. Придётся брать классное руководство (это чистыми 5788 рублей). Тогда выйдет чистыми ровно 49288 рублей. Это повторяю за 43 урока в неделю или 7 уроков в день.
(указан примерный расчёт, без учёта районных компенсационных выплат и стимулирующих выплат)
II. Опять переезд, например в ЯНАО. Там северный коэффициент 80%. В этом случае доплата будет равна 13224,64 рубля. Если в районе там имеется районный коэффициент скажем в 50%, то это ещё добавка в 16530,8*0,5= 8265,4 рубля. Таким образом за одну ставку зарплата будет исчисляться уже в 16530,8+13224,64+8265,4= 38021 рубль.
Для получения 50 000 рублей достаточно чтобы нагрузка была равна 24 часам. Это 4 урока в день.
В этом случае начисленная зарплата составит 50694 рубля. Да, уберётся подоходный налог в 13%, но заметьте, я тут не касался ещё начисления так называемых стимулирующих выплат. Они разумеется имеются, но в каждом регионе и даже школе их сумма и значение варьируются по-разному.
В том же ЯНАО размеры стимулирующих довольно высоки и составляют 38% от подсчитанной выше гарантированной части.
Разумеется, указанные в статье цифры не являются истинными для всех регионов. Например, как утверждал один читатель из Татарстана, учителя этой республики живут достаточно хорошо, получая 50-60 тысяч рублей в месяц.
С другой стороны, проведённый мною недавно небольшой опрос (104 человека) наглядно показал чему равны примерно зарплаты читателей:
Вообще я могу перечислить почти все виды компенсационных надбавок к должностному окладу (он ещё раз напоминаю в данной статье равен 9810 рублей)
Это:
- 5% за проверку тетрадей (химия, физика, география, история, биология)
- 10% - русский/иностранный языки, математика, в начальных классах
- 10% работа в классах компенсирующего обучения
- 10% работа с ОВЗ детьми
- 20% за работу по реализации воспитательной программы школы внеурочная деятельность
- 10% инклюзивное образование
- 5% - углубленное изучение предмета
- 5% - лабораторные работы
- до 30% за классное руководство помимо 5000 Президента
- 5% - за заведование кабинетом или методкабинетом
- 10% за заведование мастерской или спортзалом
- 5% за руководство методическим объединением
- 10% - выполнение учебного плана
Но это не означает что в данной школе или даже районе они имеются. Все помнят про оптимизацию же.
Размеры надбавок за категории в разных регионах кардинально отличаются, бывает например так:
5% за подтверждение квалификации учитель, 10% за 1 квалификационную и 20% за высшую квалификационную категории
В других регионах этот коэффициент может достигать и 55% за высшую и 35% за первую квалификационную категорию.
Итак в заключение я могу сказать только одно - 50 000 рублей и больше учитель заработать может даже работая в одном классе.
Даже имея чуть больше ставки, но для этого он должен иметь категорию побольше, обязательно быть классным руководителем, быть учителем начальных классов, желательно чтобы такой учитель был руководителем метод объединения учителей начальных классов, и много работал во внеурочной деятельности с детьми. И при этом он должен работать либо в Москве, либо в Татарстане :), либо я ЯНАО или других северных территориях.
Учителям других предметов необходимо брать непосильные нагрузки (до 54 уроков в неделю!) в центральной полосе страны, либо вести много часов в других местах.
Самое грустное тут в том, что анонсированная довольно таки уже давно всеобщая и равная оплата за работу учителя вне зависимости от того в каком регионе учитель работает разумеется провалится.
Так как невозможно всё уравнять не добавив денег на образование в общероссийском масштабе. Иначе всё равно получится как сейчас, а сейчас получается как в мультфильме:
Министр Кравцов надеюсь это понимает и поэтому вынужден только оговариваться некими общими фразами.
Спасибо за внимание. Если вы не согласны с автором, то прошу не ставьте дизлайк публикации, а напишите в комментариях. Я уважаю Ваше мнение, и готов его обсудить, но дизлайк статье просто убивает показы и её никто не увидит. Такая в Дзене странная реакция на дизлайки.