Да-да, так же как и кандидаты пишут скромно о себе в резюме, работодатели не умеют презентовать себя и свою вакансию)
НИЧЕГО НЕ НРАВИТСЯ!
Разговор с кандидатом
— Таня, мне ничего не нравится!
— Ну вот эта вакансия чем плоха?
— Не знаю, не нравится, и все)
А там просто вакансия очень сухо была написана. И создавалось впечатление жесткости среды. Просто ВПЕЧАТЛЕНИЕ, это не были реальные факты, но текст вакансии не вызывал эмоций.
Начинаем гуглить компанию, изучать опыт собственников, смотреть видеоролики - ОФИГЕТЬ, КАКАЯ КРУТАЯ КОМПАНИЯ
Разговариваем дальше:
— А была хоть 1 вакансия, которая тебе понравилась?
— Ну вот эта интересная...
И знаете, что есть в этой вакансии?
— Свобода, драйв, ответственность за ключевые проекты, фрукты в офисе и вечеринки по пятницам))))
Текст вакансии создавал чувство свободы, заботы о сотрудниках и причастность к чему-то важному.
ТЕКСТ ВАКАНСИИ - ЭТО НЕ РЕАЛЬНОСТЬ
Точнее это не всегда реальность. Мой совет: откликнетесь и пообщайтесь с компаний. Просто кто-то догадался указать в вакансии про вечеринки, но есть куча компаний, у которых это тоже есть, но они пошли по классическим стандартам: функции, требования, условия...
НАЙДИТЕ ОШИБКИ В РЕАЛЬНОЙ ВАКАНСИИ
Мой друг попросил меня дать советы по улучшению вакансии. Я с удовольствием дала, но попросила пока не исправлять, сказала, что дам ещё кандидатам устроить РАЗБОР ПОЛЕТОВ - скорее листайте карусель, она ТАМ
Дайте совет работодателю, какие ошибки у него в вакансии?
ВАКАНСИЯ - МАРКЕТОЛОГ
Обязанности:
* Продвижение продукции (детские игрушки)
* Продвижение в социальных сетях
* Разработка сувенирной продукции, этикеток, наружной рекламы, раздаточных материалов
и т.п.
* Работа с сайтом: создание нового сайта
* Разработка и контроль маркетинговых мероприятий
* Взаимодействие с подрядными организациями (рекламными агентствами, типографиями и т.д.)
Требования:
* Аналогичный опыт работы
* Уверенный пользователь ПК
* Креативный подход к работе
* Желателен навык работы с графическими редакторами
* Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат
Условия:
* График 5/2
* Подчинение генеральному директору
* Оклад + Бонусы
КАКИЕ ОШИБКИ В ВАКАНСИИ? ЧЕГО НЕ ХВАТАЕТ?