Привет, друзья! Меня зовут Стас. На канале вы найдете много полезной информации про работу, саморазвитие, карьеру. Еще рассказываю про жизнь в Китае, где работаю с 2019, а также делаюсь собственным опытом в различных сферах.
Чем дальше двигаюсь по карьере, тем больше понимаю, что нужна помощь карьерных консультантов, психологов, чтобы разобраться с собой и понять, как и что делать.
На последней встрече с моим знакомым психологом поделилсяс ней, что снова хочется поменять работу. Она сказала, что это один из самых популярных запросов в 2019-2020 от российских специалистов.
Назвала мне несколько факторов, которые являются первым звонком того, что в текущей компании вам нельзя оставаться и дала свои рекомендации. Делюсь с вами, уважаемые читатели, ниже.
1. Вам скучно
Наиболее часто встречающийся фактор, но еще не повод увольняться. Здесь можно дать компании второй шанс - посмотреть на смежные отделы и департаменты, интересные проекты, которые реализуются внутри или планируются к запуску, поговорить о вашей "скуке" с руководством.
Если ваш руководитель - грамотный управленец и в компании есть возможности, вас непременно услышат и дадут возможность развиваться. Если нет и вы продолжаете киснуть, листая социальные сети в течение рабочего дня - нужно выходить на кадровый рынок и искать вакансии.
2. Вас не видит ваша семья
Если вы не видите как растет ваш ребенок, нет сил разговаривать с супругой(-ом) по вечерам, срываете стресс на родных и близких, не хватает зарплаты для обеспечения семьи...
Все вышеперечисленное - повод задуматься. Стоит ли оно того? Попробуйте все взвесить, поговорить с семьей и принять решение.
3. Вы оправдываете компанию, где работаете
В глубине души вы стараетесь себя успокоить и убедить, что компенсация обедов, шумные корпоративы, наличие страховки - это все плюсы...
...плюсы, которыми вы стараетесь компенсировать орущего и оскорбляющего вас начальника, сплетников коллег, график работы по 12 часов ежедневно без выхлопа для вас.
Постарайтесь взглянуть объективно: как правило, начиная "оправдывать" свою компанию, работник уже понимает, что минусов куда больше, чем плюсов. Если это так - то смело уходите.
4. Негативная среда
Опять таки - "орущий" начальник, все вокруг жалуются, ругаются, вечно недовольные коллеги. Хуже того, если каждый старается подставить друг друга, навредить...
На работе мы проводим большую часть жизни. Стоит ли ваша жизнь того, чтобы тратить ее на такую негативную атмосферу?
5. У вас "болит" рабочий вопрос...
Если вас беспокоит тема смены работы, вы читаете эту статью, но не нашли фактора, который вас беспокоит, или уже хотите обратиться к консультанту за помощью. Может, уже стоит задуматься?
А расскажите, пожалуйста, в комментариях ваши мысли: почему вы задумываетесь сменить работу? если шансы что-то исправить на текущем месте?
И если вам понравилась статья, не потрудитесь поставить лайк и подписаться на КАНАЛ.