Недавно я писала про людей, которые прилично зарабатывают в провинции, и не в миллионниках, а в маленьких городах. Что они для этого делают. Если вам лень читать, скажу кратко: не сидят на попе ровно, а шевелятся, работают руками и думают головой.
Возмущенные комментаторы назвали статью вбросом (третье по частоте обвинение после зависти и проплаченности), обвинили в нерепрезентативной выборке - в общем, свято защищали право каждого жителя глубинки получать 10к в месяц.
Да я не отрицаю это право, пожалуйста. У нас даже статьи за полное тунеядство уже давно нет.
Парадокс в том, что доход не очень-то зависит от места проживания. То есть в какой-то мере зависит, но эту зависимость можно нивелировать. И в обратную сторону тоже: малооплачиваемые люди есть и в Москве.
Я не буду брать “пенсионерские” вакансии, типа вахтеров, и частичную занятость. Возьму те, где работают люди трудоспособного возраста и где работа достаточно активная, не просто так сидеть.
Как москвичи умудряются находить работу за малую зп? Надо постараться, но при желании возможно все.
Вакансии от центра занятости
Прекрасное место. А пафоса-то сколько - “Перейти в банк вакансий”.
А вот вакансия в МинОбороны (наверное еще и конкурс надо пройти), полный день, нужно высшее образование, а зарплата - ниже минималки. Не знаю, как так возможно? Но зато можно вставать в третью балетную позицию, как Киса Воробьянинов, и гордо говорить, что в этом государстве ты работаешь картографом за 12 тыщ.
Там еще много интересного. Врач высшей категории за 35 000 р.
На коммерческих сайтах такое найти сложнее, но тоже можно, было бы желание.
Например, зачем человек, который по состоянию здоровья может пройти водительскую медкомиссию (то есть у него есть как минимум руки, ноги и глаза и он не состоит на учете в ПНД), в Москве откликнется на такую вакансию?
А здесь от требований и обязанностей просто захватило дух. Даже бюджетирование. Они это серьезно?
И это ведь не какие-то НИИ, где спят или вяжут шапочки в рабочее время. Это частные компании.
А вот 27 тыс.
И ведь вакансии такие - даже не сказать, что типично студенческие, для подработки. Хотя и студенты считать умеют, зачем им тратить полный день на такую работу, если на полный день можно найти намного лучше?
Последний работодатель так описал преимущества вакансии.
Полный набор "воды": единомышленники (кому они нужны?), доступ к тряпкам (прямо "Дьявол носит Прада", там тоже за идею работали, только там давали тряпки поносить, а здесь дадут только потрогать), штампы про динамичное развитие и уникальную структуру (что это вообще?), плюс доступ к обучающим видосикам, как будто этого добра нет бесплатно для всех желающих в ютубе.
Я критически смотрю на работодателей, возможно, потому что я их уже много сменила и еще больше перевидала, и мне очевидно, что это - просто шлак. Единственный способ взаимодействия с такими - просто закрыть страницу. Даже простым продавцом можно найти работу в разы лучше по зарплате и отношению.
Москвичи на минималке
Один хороший сайт делал как-то репортаж о москвичах, работающих вообще за минимальную (17 000 р.) зарплату. Там были библиотекарь, дворник и какой-то научный аспирант. У всех были веские причины так жить: библиотекарь привыкла и ничего не хотела менять, аспирант рассчитывал на какое-то развитие в светлом будущем, а дворник просто забил и не парился. Но все же это совсем не те варианты в частных компаниях, которые выше. Это скорее такая альтернативная форма труда.
А теперь расскажите мне, как объяснить этот феномен? На отсутствие работы в регионе уже не свалить. Никто не заставляет. Зачем?