Уж очень хочется поделиться ...
Только грамотный кадровик и бухгалтер могут Вам раскрыть эту тайну... Ну а мне, к сожалению, пришлось самостоятельно искать пути решения в таком щепетильном вопросе. Ведь консультация у бухгалтера и кадровиков результата не принесла.
А в чем собственно проблема?
Так вот, уходя в долгожданный декрет, все знают,что пособие по БиР рассчитывается исходя из отработанных 2-х лет,предшествующих уходу в отпуск по беременности.
Для тех, кто не работал предшествующие два года или отработал только год, в расчет будут идти фактически отработанные месяцы, и в любом случае положенный минимум заплатят.
Мне же, отпахавшей как "папа Карло" за последние 2 года, только для того,чтобы детские выплаты были в хорошей сумме, - показалось смешным когда на счет поступила выплата по БиР.
А не обсчитались ли случаем в бухгалтерии?
Рассказываем дальше...
- Могут ли Вам не заплатить пособие по беременности и родам?
- Вообще не заплатить - не могут, минималку заплатят. А если предоставите сопутствующие справки с предыдущих мест работы, заплатят больше.
Кто знает, какие справки нужно предоставить в этом случае?
Чтобы уйти в декрет, понадобятся:
- Заявление о назначении пособия в свободной форме.
- Больничный лист.
- Справка о сумме заработка для расчета пособия.
- Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
И вот этой самой справки (по форме 182н) у меня не было. Точнее, от одного работодателя была, а от второго, с дополнительного места работы, ее не было... Но вместо подтверждающей справки было предоставлено заявление, об этом ниже в статье.
Получается, работодателю был предоставлен полный пакет документов для расчета пособия.
Однако работодатель рассчитывает пособие по минималке, при этом в расчёт берет только заработную плату с настоящего места работы, без учёта предыдущих, а там то зарплата-то была хорошая.
Итак, ситуация: запланирован отпуск по БИР, Вы уже предоставили заявление, и тут Вам начисляют декретные совсем не в том размере, на который рассчитывали.
Почему?
Нет справки с предыдущего места работы по форме 182Н.
Из за отсутствия данной справки работодатель рассчитывает декретные из минимального размера оплаты труда.
Кто знает, что делать в этом случае?
Пойти взять справку не вариант, работодатель "самоликвидировался", назовём это так)
Итак, ставь мне ♥️ потому что об этом никто не расскажет больше❗
Пишем заявление, чтобы работодатель самостоятельно сделал запрос в ПФР, образец есть в статье ➡️ Обращаемся к ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
➡️ Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
➡️ Часть 7.2. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма , порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. (часть 7.2 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
❗У Вас обязаны принять данное заявление .
🤗
Рассказывайте кто сталкивался с таким случаем и как решали?
