Найти тему
HR-технологии КАУС

Как оценить навыки продакт-менеджера?

Оглавление

Так как специальность продакт-менеджера относительно новая, фундаментального образования по ней ещё не существует. Продакт-менеджерами нередко становятся специалисты смежных профессий. как оценить навыки продакт-менеджера, какими знаниями и умениями он должен обладать, рассказывают консультанты Кадрового Агентства Уникальных Специалистов.

По нашему опыту, "вырасти" в продуктового менеджера могут:

  • бизнес-аналитик,
  • маркетолог,
  • разработчик,
  • дизайнер,
  • проджект-менеджер,
  • менеджер по продажам,
  • операционный менеджер.

Отдельные курсы могут закрыть определённые вопросы в данной области, дать конкретные инструменты. Однако они не дают глубоких знаний и не развивают структурного мышления.

Знания и навыки продакт-менеджера

Основываясь на нашем опыте, менеджер продукта должен обладать следующими hard skills.

Аналитическое мышление и владение инструментами аналитики

Специалист должен владеть SQL, Python, Google Analytics, Yandex Metrika - но не только уметь собрать данные, но и проанализировать полученные результаты.

Экономические знания

Будущий сотрудник должен уметь отличать прибыль от выручки, уметь считать маржинальность. Хорошо, если он будет понимать юнит-экономику и владеть навыками ее применения в управлении продуктом.

Дизайн

Продуктовый менеджер должен владеть дизайном как инструментом взаимодействия с покупателями, уметь аргументированно высказывать свою точку зрения.

Хорошо, если кандидат имеет хорошую насмотренность в нужной области, следит за передовыми веяниями и исследованиями в этой области.

Продакт-менеджер должен владеть методами гибкой разработки, уметь их внедрять, понимать технологический стек проекта, знать его влияние на продукт.

Исследования

Подходящий соискатель должен знать, какие бывают типы исследований, чем они отличаются и в каких случаях эффективны.

Изображение от senivpetro на Freepik
Изображение от senivpetro на Freepik

К soft skills, которые нужны менеджеру продукта, мы могли бы отнести:

Ответственность и самостоятельность

Такой сотрудник должен уметь принимать решения, не привлекая других участников команды.

Умение договариваться

Продакт-менеджер должен быть хорошим психологом, менеджером по продажам и дипломатом, уметь доносить свою точку зрения.

Лидерство

Умение вдохновлять команду и своевременное взаимодействие со всеми участниками коллектива, достижение нужных результатов и согласия по ключевым вопросам также обязательны для менеджера по продукту.

-3

👩‍🎓👨‍🎓 Читайте экспертные статьи по подбору и оценке кандидатов от преподавателей Тренингового HR-центра КАУС-PRO в нашем блоге

А еще у нас есть экспертные статьи от наших консультантов по особенностям вакансий, подбору и оценке соискателей в разных отраслях ✍✍✍

💲💲💲 Обзор зарплат в разных отраслях от наших консультантов

Собственные исследования экспертов КАУС 📌

#менеджер по продукту #продакт менеджер