Как же искать хорошие вакансии?
Ничто не бывает утеряно окончательно. Просто зачастую оно лежит не там, где вы ищете.
Глава 3. Куда делись вакансии?
С первого дня существования, наш сервис всегда дистанцировался от поиска вакансий для наших соискателей. И не потому, что у нас их нет или мы не знаем, где их искать, а только потому, что поиск подходящей вакансии – задача, легко выполнимая для любого, кто хочет найти свою новую работу.
При этом, большинство соискателей не очень хорошо представляет себе, как устроен рынок вакансий, поэтому постоянно сталкивается со сложностями на этом, самом первом, этапе трудоустройства.
Что делать надо:
1. Разместите своё резюме на наиболее активных федеральных и локальных «работных» площадках.
2. Не дожидайтесь, пока ваше резюме найдет нужный работодатель, займитесь активным поиском (например, по ключевым словам).
3. Не ограничивайте себя стандартными запросами – во многих отраслях одна и та же должность может называться совершенно по-разному.
4. Сделайте поиск регулярной, лучше ежедневной, процедурой. Вакансии, на которые вы уже откликнулись, записывайте и отмечайте галочкой «больше не показывать» - так вы сможете узнавать о только что появившихся новых вакансиях.
5. Заявите о себе в трех-четырех кадровых агентствах, позвоните, отправьте свое резюме, а еще лучше пройдите очное интервью.
Что делать не надо:
1. Не доверяйте историям о неких скрытых базах вакансий , доступных только избранным (естественно, не бесплатно). Поставьте себя на место владельца бизнеса и подумайте - а какой ему резон ограничивать себя в поиске кандидатов некоей закрытой и ограниченной базой резюме? И какой смысл брать на работу «избранных», вся избранность которых не в профессиональных навыках, а в том, что они заплатили деньги за эту избранность?
2. Не откликайтесь на все вакансии подряд, выбирайте те, которые являются максимально релевантными для вас. Откликаясь на неподходящую вакансию, вы закрываете туда путь тем, для кого она является релевантной.
3. Не размещайте десять разных резюме – сосредоточьтесь на одном, которое наиболее полно опишет...
ваши умения и опыт
Продолжение следует…
Глава 4. На что смотрит работодатель? 7 смысловых блоков.
До встречи в следующей главе!
Успехов! Сайт системы трудоустройства "Устроим" . Фейсбук . Телега
Подписывайтесь на канал, чтобы знать всё про трудоустройство в России!
Ещё статьи по теме:
- Обнаружили рекордное число вакансий в России. Где они?
- Пора двигаться дальше. Самые высокооплачиваемые профессии России
- Как "обнулить" свою жизнь в 40+. Время возможностей