Прошло три месяца и я наконец-то дождалась уведомления об имеющихся вакансиях на нашем предприятии.
Их оказалось две: по моей специальности в новом отделе и в другом отделе с меньшим окладом, где образование не имеет значения. Предложения о вакансии начальника мне не предоставили.
Я приняла решение остаться на вакансии по моей специальности. Параллельно буду учиться и подыскивать что-то новое. Дала себе срок до лета. После того, как я приняла это решение и установила сроки, стало легче.
Головной офис против действующего начальника отдела. В разговоре пообещали, что будут настаивать на моей кандидатуре.
Сейчас у нас двоевластие. Директор не принимает документы с моей подписью для их согласования, требует, чтобы документы визировал новый начальник. А головной офис не принимает документы от нового начальника, а принимает их только от меня. Всё общение с головным офисом происходит через меня, а общение с директором через нового начальника.
Большую часть своей работы я не раскрываю новому начальнику, делаю сама. Даже когда он о чём-то спрашивает, стараюсь уйти от ответа. Мне обидно, что я за 4 года сама во всём разбиралась, а сейчас должна раскрывать все карты. Нет уж, стал начальником, разбирайся сам. Да, возможно, это эгоистично, но это он меня четыре года назад выпнул из старого отдела и бросил на произвол судьбы с формулировкой: "Я не хочу работать напрямую с головным офисом. А у тебя с ними контакт налажен".
И я с нуля после декрета разбиралась со всем сама, никто мне не помогал. Потребовался год, чтобы довести процесс работы до автоматизма.
Головной офис тогда тоже звонил этому начальнику, уговаривал перейти вместе со мной, но он сослался, что у него непрофильное образование, из-за чего не будет переходить. После этого разговора головной офис на него разобиделся и прекратил общение даже на рабочие темы.
Если бы от головного офиса не было такой поддержки, то я бы точно уволилась. Сейчас редко можно встретить хорошее отношение малознакомых людей, с которыми у тебя лишь рабочие отношения. И они готовы помочь не только словом, но и делом. Это вдохновляет на новые свершения и поднимает некий корпоративный дух, о котором в нашем офисе слышали, но никто его и в глаза не видел 😅
Делаем ставки: останется ли всё, как есть или же головной офис продавит мою кандидатуру?