Многие, приходя на работу в компанию (особенно если это первое рабочее место) хотят карьерного роста.✈️ Вот и главная героиня пришла в "Подиум" с целью стать редактором. "работа в офисе Миранды представляла собой кратчайший путь от незначительной должности к вполне достойному престижному месту".
Все кто приходил работать в "Подиум" понимал о том, что там работать трудно, но всего за год можно подняться по карьерной лестнице. Многие были готовы на все лишь бы заметили именно его. Те кто после года работы в "подиуме", уходили в другие журналы и их новые работодатели, видя, что где они работали, брали их с удовольствием на работу.
👉В книге с самого начала делается акцент на то, что карьерный рост здесь стремителен:
🔗бывший секретарь Миранды стала редактором
🔗кто-то стал руководителем подразделений
И все сотрудники, которые работали в "Подиуме" мечтали, чтобы их заметила Миранда, так как она могла порекомендовать данного сотрудника та другую вышестоящую должность в журнале. Поэтому они работали не нормировано и выполняли все задачи не на 💯%, а более. Иногда они жили на работе.
❓Как вы считаете, стоит ли карьерный рост таких усилий? А может лучше хорошо выполнять должностные обязанности и не стремиться к карьерному росту? Как Вы считаете❓