Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!
ВАЖНО!
- последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
- если не указан иной город - значит речь идет о Москве
Как связаться?
Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.
Орфография и структура объявлений - авторов постов.
- Ищу сильного Chief marketing officer в EdTech. Нужен грамотный стратег, с любовью к цифрам и умением подобрать и настроить работу команды. Готовы дать интересные задачи и достойную оплату! (Код вакансии: АСВР- ИЖ- 15.03)
- Ищу системного аналитика, работа удаленно. Если есть кому интересно - пишите в личку, вышлю подро ное описание позиции. (Код вакансии: АСВР- ЕП- 15.03)
- Моему знакомому нужен помощник, название должности «прораб», но фактические основные должностные обязанности это замеры и различные поручения руководителя, связанные с разъездной работой. (Санкт-Петербург). Если нет опыта в замерах, научат. Нужен человек с автомобилем. По условиям: зп 60т.р., оплата доп. Часов, оплата топлива и связи. График работы 9-7, 6/1 или по согласованию. Возраст не принципиален. (Код вакансии: АСВР- ИК- 16.03)
- Подруга ищет няню малышу- 5 мес. На 3 дня в неделю ( дни по согласованию, нет жёсткого расписания). География- Север города. (Код вакансии: АСВР- ИГ- 16.03)
- В одну классную онлайн школу ищут HR-менеджера (удаленка). Что предстоит делать? - Помогать с трудоустройством выпускникам; - Помогать с наймом. (Код вакансии: АСВР- ЮМ- 15.03)
- Главный по технадзору– руководитель отдела качества.
Требования: должен разбираться в стройке, опыт работы не менее 3 лет, особенно в отделке. Разбираться в исполнительной документации. Владение ПК. Личные качества: Коммуникабельность. Требовательность. Системность. Возраст до 48. Работа подразумевает разъездной характер. Возможны командировки. Будет контролировать несколько юрлиц. Совокупный дохоход оклад+ премии (Код вакансии: АСВР- ИГ- 17.03)
7. В производственную компанию СПб требуется менеджер по закупкам.
Обязанности: Определение потребности в товаре; Обеспечение наличия товара на складе; Контроль остатка на складах; Взаиморасчеты с контрагентами; Контроль качества товара, работа с рекламациями; Анализ рынка; Ценообразование; Ведение переговоров с контрагентами; Обеспечение информационной поддержки работы отделов продаж.
Требования: Опыт закупок для собственного производства обязателен. Знание рынка; Умение работать с большими объемами информации; Умение работать с договорами купли-продажи; Знание методов ценообразования; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (знание Excel, 1С обязательно);
Условия: Полный рабочий день; Оформление по ТК РФ с первого дня; Все социальные гарантии. (Код вакансии: АСВР- МК- 17.03)
8. Мы ищем начинающего специалиста, который хочет построить крутую карьеру в сфере Marketing & Sales. Вакансия Специалист отдела по работе с клиентами открыта в компании, входящей в топ 5 кадровых компаний Санкт-Петербурга.
Если у вас: ✔️ небольшой опыт в клиентском сервисе, маркетинге или продажах , ✔️ большое желание работать с ведущими международными и российскими компаниями различных отраслей, ✔️ а возможно вы работаете рекрутёром в кадровом агентстве или HR менеджером in house и именно сейчас задумались о смене профессии? ✔️ есть английский язык на уровне Intermediate ✔️ и вы живёте в Санкт-Петербурге - то ждем вас :)
От нас: ✔️ гибридный офис (возможность сочетать работу из дома и из офиса) ✔️ корпоративное обучение ✔️ возможности роста в компании, использующей лучшие рекрутинговые практики в работе ✔️ команда 💪🔥 (Код вакансии: АСВР- ЛС- 18.03)
9. Американский стартап с русскими корнями (B2C SaaS платформа для обучения по всему миру со стипендиями и грантами) ищет в свою команду маркетинга топовых A-players, готовых к международным вызовам. Стартап прошёл два топовых американских акселератора, привлёк несколько раундов инвестиций и растёт на рынках Индии, Бразилии и США.
9а. Product marketing (опыт работы именно с подписками, B2C SaaS)
Уровень: senior, 5-7 лет. Опыт выстраивания и оптимизации всей AARRR воронки
9б. Performance marketing Уровень: senior, 5-7 лет.
Очень сильные и продвинутые скиллы Facebook ads, опыт работы с иностранной аудиторией (США, Индия желательно), навыки построения многоканальной стратегии и оптимизации, опыт масштабирования каналов и работы с бюджетами $100k в месяц
У всех кандидатов должен быть идеальный (или близкий к этому) английский, так как команда международная, рабочий язык английский. (Код вакансии: АСВР- КБ- 18.03)
10. Коллеги! Добрый день! Ищу руководителя отдела продаж (участие в конференциях) в главное юридическое медиа. Буду рада рекомендациям🙏
Обязанности: • Выполнение KPI: бюджет, количество целевых участников на мероприятие • Личные продажи: продажа абонементных пакетов • Проведение рекламной кампании по каждому отдельному проекту • Организация работы отдела
Требования: • Опыт в b2b-продажах от 3 лет • Владение инструментарием: email-маркетинг, whatsapp-маркетинг, CRM; таргетинг в соцсетях как преимущество • Умение влиться в коллектив и работать в команде, грамотная речь, позитив и пр ;)
Условия: ЗП по результатам собеседования + % от перевыполнения плана Оформление по ТК РФ Офис (Баррикадная/Тверская) (Код вакансии: АСВР- АЗ- 18.03)
Ваш лайк и шер материалов с вакансиями помогает кому-то найти работу :) Спасибо!
Посмотрите, здесь вакансии этой недели картинками