Как и во многих других делах в жизни, ключ к экономии времени во время поиска работы - работать умнее, а не усерднее.
Отправка резюме , чтение профилей, заполнение заявлений и собеседование может быть сложной задачей. Но не бойтесь: вы можете упростить процесс, используя эти 7 не столь очевидных приемов, которые сэкономят ваше время и силы во время поиска работы.
1. Работа с кадровым агентством.
Вместо того, чтобы часами просеивать тысячи списков вакансий, ускорите процесс, позволив эксперту, который знает, что делать за вас. Кадровые агентства оценивают ваш предыдущий опыт работы и даже могут помочь вам привести в порядок материалы для подачи заявки. Они берут на себя большую часть работы и связывают вас с менеджерами по найму, к которым в противном случае вы могли бы не получить доступа.
2. Будьте избирательны.
Не поддавайтесь искушению обращаться к абсолютно любой работе, которую вы видите, в панике. Да, это повысит ваши шансы на получение приглашения на собеседование. Но эти приглашения могут начать накапливаться и стать замедлить вас. Сосредоточив внимание на качестве рабочих мест, а не на количестве, вы можете направить свое время и энергию на компании, которые вам подходят.
Один из способов сузить область поиска - ранжировать вакансии, которые вы видите, по уровню интереса, сгруппировать их по уровням и персонализировать свое резюме для них.
3. Превратите задачи в навыки.
После работы в определенной должности какое-то время выполнение определенных задач может стать списком ваших компетенций. Составьте список задач, за которые вы несете ответственность, и напишите, какие профессиональные и личностные навыки требуются для их выполнения. Хорошее понимание своих способностей позволит легче донести до работодателя вашу ценность.
4. Отслеживайте время звонков и последующие электронные письма.
Поиск работы может показаться хаотичным, но хранение всей информации в одном месте сделает процесс более плавным и сохранит динамику. Ведите электронную таблицу, в которой отслеживайте, когда вы подали заявки, даты собеседований, время звонков и ответы. Затем введите эти даты в свой календарь или планировщик, чтобы ничего не пропустить.
5. Максимально используйте виртуальный мир.
«Ваша сеть - это ваш собственный капитал»
Даже если в вашем расписании нет времени встречаться с бывшими коллегами за чашкой кофе или посещать официальные мероприятия, вы можете воспользоваться преимуществами он-лай встреч и общения, не выходя на улицу. Одним из преимуществ жизни в эпоху цифровых технологий является то, что вы можете усилить свое присутствие с помощью онлайн-профилей. Своевременно обновляйте свой LinkedIn и любые веб-сайты, на которых представлены примеры вашей работы (если применимо), и не стесняйтесь продвигать себя в социальных сетях. Вы никогда не знаете, кто наткнется на вашу работу или поделится ею в своей сети.
6. Включите онлайн оповещения с работных сайтов.
Продолжайте использовать преимущества технологий, оставаясь в курсе того, когда публикуются вакансии в интересующей вас области. Вы можете настроить оповещения на большинстве сайтов по трудоустройству, в которых у вас есть доступ. Получение уведомлений в режиме реального времени избавляет от необходимости постоянно искать и обновлять информацию, чтобы узнать, что нового. Включите автоматическое обновление своего резюме.
7. Всегда имейте наготове главное резюме.
Даже если вы не ищете новую работу в данный момент, наличие основного резюме по каждой позиции, которую вы занимали, может значительно сэкономить время, когда вы обнаружите, что вас хантят или вы попали под сокращение за считанные минуты. Как упоминалось ранее, легко упустить из виду навыки, которые вы приобретаете, когда находитесь в гуще событий, поэтому обновляйте навыки, которые вы получаете, конференции, которые вы посещаете, и грамоты, которые вы зарабатываете, в режиме реального времени. Таким образом, вы можете выбрать, какие из ваших достижений вы хотите отметить в конкретных резюме. Если вы не делаете этого сейчас, то сейчас самое время начинать.
#офис #hr #работа #карьера #трудоустройство #увольнение #начальники #общество #собеседования #менеджмент